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          陜西學(xué)前師范學(xué)院2019年招聘27名專職輔導(dǎo)員、管理及專技崗位人員公告

          發(fā)布:2019-04-16 03:16:21  關(guān)注:28641次

          為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)上級文件規(guī)定,按照《陜西學(xué)前師范學(xué)院公開招聘教學(xué)、管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實施辦法》的要求,經(jīng)學(xué)校會議研究決定,面向社會公開招聘輔導(dǎo)員、管理及專業(yè)技術(shù)等崗位人員27人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

          一、招聘崗位

          崗位招聘

          人數(shù)

          招聘學(xué)科(專業(yè))要求
          專職輔導(dǎo)員8哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)中共黨員;碩士及以上研究生
          教育管理14經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)碩士及以上研究生
          財務(wù)2會計或財務(wù)管理碩士及以上研究生
          國際交流1俄語碩士及以上研究生
          圖書資料1圖書館、情報與檔案管理碩士及以上研究生
          工程實驗1心理學(xué)碩士及以上研究生
          二、招聘條件

          1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,思想端正,作風(fēng)正派,熱愛本職工作,有高尚的職業(yè)道德和強烈的工作責(zé)任心,身心健康。

          2.應(yīng)聘人員一般應(yīng)為“雙一流”院校的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或海外知名院校的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

          3.應(yīng)聘人員均應(yīng)具有較高的外語水平和熟練的計算機應(yīng)用能力,獲得優(yōu)秀教學(xué)科研成果或具有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

          4.博士研究生納入省直事業(yè)單位編制,碩士研究生按照人事代理方式接收。

          5.博士研究生年齡一般應(yīng)在35周歲以下,優(yōu)秀碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下。

          三、招聘程序

          1.網(wǎng)報時間:2019年4月13日—4月26日。

          2.筆試資格審核:學(xué)校嚴(yán)格按照招聘條件及崗位要求,對應(yīng)聘人員提交的電子材料進行資格審核。請應(yīng)聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)頁下載相關(guān)報名表格,博士研究生填寫附件1:《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》、附件2:《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員教學(xué)科研成果登記表》。碩士研究生填寫附件3:《陜西學(xué)前師范學(xué)院人事代理人員報名登記表》、附件4:《陜西學(xué)前師范學(xué)院人事代理人員科研成果登記表》,填寫完成后發(fā)送到指定的教職工招聘郵箱。

          3.面試資格審核:確定進入面試人員需在指定的時間地點接受資格審核,未按要求接受資格審核的,視為自愿放棄面試資格。面試資格審核時間及地點另行通知。

          四、考察程序

          1.筆試:筆試采用閉卷方式進行,滿分100分,成績合格線為60分。在高于筆試合格線的應(yīng)聘人員中,分崗位依成績高低確定參加面試人員。筆試時間及地點另行通知。

          筆試主要考察應(yīng)聘者的人文科技常識、教育政策法規(guī)、職業(yè)道德、時事政治、寫作能力等。

          2.面試:面試按招聘崗位類別采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和個性特征以及招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。面試時間及地點另行通知。

          3.體檢及心理健康測試:經(jīng)學(xué)??疾煅芯客馄赣玫娜藛T,由人事處通知其在學(xué)校指定的醫(yī)院進行身體檢查,并組織進行心理測試。凡體檢或心理測試不合格人員不予聘用,體檢及心理健康測試時間另行通知。

          4.擬聘用人員確定:按照應(yīng)聘人員筆試和面試成績綜合排名,擇優(yōu)確定擬聘人員范圍。

          5.公示:擬聘用人員在體檢及心理健康測試合格后,進行公示,公示期為7個工作日。

          6.簽約:經(jīng)學(xué)校校長辦公會議研究同意后,簽訂聘用協(xié)議。

          五、其他說明

          1.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況只限申報招聘計劃中的1個崗位,否則取消應(yīng)聘資格。

          2.應(yīng)聘材料電子版及紙質(zhì)版原件必須真實可靠,凡弄虛作假者,一經(jīng)查出,取消應(yīng)聘資格,以后不得以任何方式應(yīng)聘陜西學(xué)前師范學(xué)院的任何崗位。

          3.應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)及時登錄陜西學(xué)前師范學(xué)院人事處網(wǎng)站,注意事項等有關(guān)事項的公告,并保持通訊暢通。

          4.根據(jù)學(xué)?!度耸麓砣藛T暫行辦法》、《人事代理人員管理補充規(guī)定》等規(guī)定,本次招聘的碩士研究生人員全部按照學(xué)校人事代理制度辦理有關(guān)手續(xù),不辦理事業(yè)單位入編制手續(xù)。

          5.人事代理人員首次聘用的聘用期限一般為三年,其中包含試用期六個月,合同期滿后,雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。

          6.聘用期間人事代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國家法律、政策和學(xué)校規(guī)定,結(jié)合人事代理人員的學(xué)歷、職稱、職務(wù)或技術(shù)等級,按照同崗?fù)甑脑瓌t確定。聘用期間人事代理人員參加各用人單位的崗位聘任,享受所聘崗位的績效工資。

          7.人事代理人員按照陜西省規(guī)定,根據(jù)學(xué)校確定的繳費基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn),享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等福利待遇,其中個人繳存部分由代理人員本人承擔(dān),單位繳存部分由學(xué)校支付。

          六、聯(lián)系方式

          聯(lián)系部門:陜西學(xué)前師范學(xué)院人事處人事科

          聯(lián)系人:史老師、高老師、金老師

          聯(lián)系電話:(029)81530235

          郵箱:sxxqsfxyrsc@163.com(郵件注明,應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校及專業(yè)+高校人才網(wǎng))

          學(xué)校網(wǎng)址:http://www.snsy.edu.cn/

          學(xué)校地址:西安市長安區(qū)神禾二路101號

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