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浙江工商大學杭州商學院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準設(shè)立，2004年經(jīng)教育部重新確認，2018年通過浙江省獨立學院規(guī)范設(shè)置省級驗收的全日制本科獨立學院。學院繼承和發(fā)揚浙江工商大學“誠毅勤樸”優(yōu)良校風，銳意改革、開拓進取，努力建成特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學，著力培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型“新商科”人才。

學院堅持“應(yīng)用型、創(chuàng)新型、區(qū)域化、國際化”的辦學定位，走“開放、融合、卓越”的發(fā)展戰(zhàn)略，以相近專業(yè)為支撐，充分依托母體良好的學科基礎(chǔ)、師資條件和教學資源，以經(jīng)管類學科為主體，構(gòu)建經(jīng)、管、文、法、工、藝、理七大學科協(xié)同發(fā)展的本科專業(yè)總體布局。學院設(shè)有10個教學部門（含7個學科性學院），現(xiàn)有全日制普通本科在校學生10000余人。學院依托現(xiàn)有33個本科專業(yè)（方向），逐步形成工商管理類、財會金融類、電子商務(wù)類和數(shù)字媒體類四大專業(yè)群。

學院連續(xù)多年入選武書連“中國高水平獨立學院”，學院招生規(guī)模、錄取分數(shù)線、學生科技競賽獲獎名次與人數(shù)、畢業(yè)生初次就業(yè)率和國際化水平均位居同類院校前列，是一所“商科優(yōu)勢明顯、應(yīng)用能力突出、就業(yè)競爭力強”的應(yīng)用型本科高校。

學院落址的杭州市桐廬縣，歷史悠久，風景優(yōu)美，素有“鐘靈毓秀之地、瀟灑文明之邦”的美譽，多次榮獲“中國最美縣城”稱號，近年來相繼獲得國際花園城市、國家生態(tài)縣、國家園林城市、國際人居環(huán)境示范獎等殊榮。學院占地800余畝，坐落在風景秀麗的富春江畔，校區(qū)交通便利，位于桐廬站和桐廬東站“雙高鐵樞紐”中心區(qū)域，距杭千高速鳳川出口3公里，是宜學、宜業(yè)、宜居絕佳之地。

“人生揚帆富春江，英才匯聚杭商院”。學院以厚植之志和精誠之心，誠邀諸位精英加盟杭州商學院，共謀發(fā)展！

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件：

1.中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.30周歲及以下，碩士研究生，學業(yè)成績優(yōu)良，2024年7月31日前可取得碩士研究生學歷及學位者優(yōu)先考慮；

3.具有思政、心理、教育學、中文、經(jīng)管、法學等專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

4.本科或研究生期間擔任過主要學生干部，具有較強的社會工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力；

5.熱愛輔導員工作，具有勝任本崗位職責的基本素質(zhì)，責任心強，有奉獻精神；

6.身體健康，性格開朗，適應(yīng)能力強。

二、引進計劃

因工作期間入住學生公寓和管理服務(wù)便利需要，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

三、引進政策

應(yīng)聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為五年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學院負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

四、招聘程序

1.受理應(yīng)聘人員報名

符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請表、應(yīng)聘人員信息匯總表（詳見附件2、3，請務(wù)必按要求投遞，否則不予受理），并提供個人簡歷（一頁紙）；若應(yīng)聘人員為國外留學人員，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》復印件。

以上材料以電子郵件附件（蓋章文件可用拍照或掃描的形式）發(fā)送至杭州商學院學生處電子郵箱hzsxyzp@163.com（郵件主題注明“畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘輔導員+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”字樣）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

報名截止時間為2024年1月5日。

2.資格初審

學院對應(yīng)聘人員進行初審，初審主要結(jié)合應(yīng)聘人員的專業(yè)專長、學業(yè)、實踐經(jīng)驗以及所獲榮譽等因素進行。

初審通過者接面試通知后需攜帶本人身份證、學歷和學位證書（或就業(yè)推薦表，留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書）、黨員身份證明、研究生或本科畢業(yè)院校開具的擔任主要學生干部證明等材料原件及復印件1份到校進行現(xiàn)場確認并參加筆試、心理測試和面試。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加筆試、心理測試和面試。

3.考試

筆試、面試主要測試應(yīng)聘人員與輔導員工作相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、文字能力以及技能專業(yè)素養(yǎng)。筆試、面試由浙江工商大學杭州商學院組織。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單（心理測試結(jié)果不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)）。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。根據(jù)總成績從高分到低分（若總成績相等，面試成績高者優(yōu)先）確定擬聘人選。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。

4.公示

擬聘人選經(jīng)審定后，將在網(wǎng)上公示7個工作日。在公示結(jié)束后，由學院通知辦理政審和體檢手續(xù)。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、工作地點及聯(lián)系方式

工作地點：桐廬校區(qū)

聯(lián)系人：鄭老師0571-69936073

電子郵箱：hzsxyzp@163.com

浙江工商大學杭州商學院

人力資源處

2023年12月15日

附件：輔導員引進計劃表