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          湖北武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘教師17人

          發(fā)布:2023-07-17 20:57:46  關(guān)注:25185次

          武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘教師公告

           

          為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師13名、實(shí)訓(xùn)教師4名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

          一、學(xué)校簡介

          武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1950年,是新中國首批軍工院校。學(xué)校由湖北省人民政府主辦,是教育部首批設(shè)立的公辦全日制高職院校。學(xué)校地處武漢市中心城區(qū)二環(huán)之內(nèi),南瀕月湖,北臨漢水,風(fēng)景秀美,交通便利。建校73年來,學(xué)院始終秉承“為國家工業(yè)化和國防現(xiàn)代化而奮斗”宗旨,堅(jiān)持“興船報(bào)國育英才”特色發(fā)展之路,先后成為國家示范性高職院校、國家優(yōu)質(zhì)專科高職院校、國家“雙高計(jì)劃”學(xué)校建設(shè)單位。目前,學(xué)院正在積極努力創(chuàng)建職業(yè)教育本科學(xué)校。

          二、招聘原則

          堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

          三、招聘條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

          3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

          4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

          5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

          6.具備崗位所必需的其他條件。

          (二)具體條件

          詳見《武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。

          (三)以下人員不能應(yīng)聘

          1.現(xiàn)役軍人;

          2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

          3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

          4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

          5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

          6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          四、報(bào)名及資格審查

          (一)報(bào)名時(shí)間與方式

          1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年7月28日止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

          2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱:rsc@mail.wspc.edu.cn。聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:027-84803730。

          (二)報(bào)名有關(guān)要求

          1. 報(bào)名需提交的資料:

          (1)《武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘報(bào)名表》;

          (2)本人簡歷;

          (3)身份證(正反面)掃描件;

          (4)各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明;

          (5)專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的掃描件;

          (6)獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)資質(zhì)證等材料的掃描件(注:應(yīng)聘崗位要求政治面貌是中共黨員的須提供相關(guān)證明材料;應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明,如簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放流水等);

          (7)本人近期免冠電子登記照。

          將上述材料打包,并在郵件主題注明“2023年專項(xiàng)公開招聘應(yīng)聘”字樣及“崗位名稱”(如:2023年專項(xiàng)公開招聘應(yīng)聘專任教師1),發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱rsc@mail.wspc.edu.cn。報(bào)名結(jié)果以收到工作人員郵件回復(fù)為準(zhǔn)。學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果另行通知。

          2. 每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

          (三)資格審查

          1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算。如某崗位年齡要求在35周歲及以下,即為1987年1月1日以后出生,其他以此類推;專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月31日;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日,博士研究生可放寬至2023年12月31日前取得,國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。報(bào)名所需其他證件材料須于2023年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

          2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間和方式由學(xué)院人事處另行通知。

          3.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:4的,經(jīng)學(xué)院研究,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)備案后確定取消、核減或降低開考比例予以保留。

          五、考試考核

          本次考核在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行,由武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處具體組織實(shí)施,考核包括筆試和面試。

          (一)筆試

          1.筆試考核內(nèi)容為教師崗位應(yīng)該具備的基本知識(shí),筆試時(shí)長為90分鐘(閉卷),滿分100分。

          2.根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的1:4面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績末位并列的,全部進(jìn)入面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,經(jīng)學(xué)院研究,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)備案后確定取消、核減或者保留,并在學(xué)院人力資源網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

          3.筆試成績在武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源網(wǎng)站(http://rl.wspc.edu.cn/)進(jìn)行發(fā)布。筆試時(shí)間地點(diǎn)由學(xué)院人事處另行通知。

          (二)面試

          面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試采取試講、綜合素質(zhì)考察的方式。試講和綜合素質(zhì)考察均實(shí)行百分制,滿分100分,分別占面試成績的60%和40%。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例大于1:1時(shí),面試總成績合格線為75分;當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例小于或等于1:1時(shí),面試總成績合格線為80分。低于合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)院人事處另行通知。

          1.試講

          試講采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行(無學(xué)生),主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。試講的具體內(nèi)容由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位確定,由專項(xiàng)公開招聘工作組從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、綜合評(píng)價(jià)等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。

          2.綜合素質(zhì)考察

          綜合素質(zhì)考察由應(yīng)聘人員抽選測試內(nèi)容,并回答專項(xiàng)公開招聘工作組提問,主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想品德、人生觀、價(jià)值觀、本人的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度以及對(duì)學(xué)院的了解程度進(jìn)行綜合考察。

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