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          當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 招賢納士 | 浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來區(qū)域發(fā)展實驗室(共同富裕研究中心)邀您加盟
          招賢納士 | 浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來區(qū)域發(fā)展實驗室(共同富裕研究中心)邀您加盟

          發(fā)布:2023-07-08 11:10:39  關(guān)注:36678次

          2022年,浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來區(qū)域發(fā)展實驗室組建“共同富裕研究中心”(簡稱共富中心)。中心致力于服務(wù)“共同富?!眹覒?zhàn)略和浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū),匯聚長三角共同富裕一流研究人才和資源,發(fā)起長三角共同富裕研究聯(lián)盟,打造立足長三角、輻射全國的共同富裕基礎(chǔ)理論研究平臺,建立浙江省和嘉善縣共同富裕優(yōu)質(zhì)案例展示窗口。

          現(xiàn)有團隊力量

          主任:李實

          浙江大學文科資深教授、浙江大學學術(shù)委員會副主任、浙江大學公共管理學院教授、浙江大學共享與發(fā)展研究院院長

          執(zhí)行主任:張躍華

          浙江大學公共管理學院教授、社會保障與風險管理系主任

          副主任:詹鵬

          浙江大學公共管理學院特聘副研究員、浙江大學共享與發(fā)展研究院院長助理、研究員

          此外,有來自浙江大學、復(fù)旦大學、華東師范大學等高校的劉曉婷、趙德余、謝倩雯、史新杰等十余位學者構(gòu)成實驗室雙聘教師團隊!

          一、招聘需求

          研究方向:圍繞收入分配、勞動就業(yè)、社會保障、老年康養(yǎng)、兒童發(fā)展、縣域共富等方向開展基礎(chǔ)理論和公共政策研究,打造長三角人口與收入分配數(shù)據(jù)庫平臺和共同富裕研究聯(lián)盟平臺。

          學科需求:公共管理、經(jīng)濟學、農(nóng)林經(jīng)濟管理、社會學、人口學、統(tǒng)計學等。

          二、招聘崗位與課題組介紹

          綠洲百人計劃研究員

          獲得海內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)博士學位;具有國際知名高校助理教授相當水平;能帶領(lǐng)團隊完成科研任務(wù),并對本領(lǐng)域的項目規(guī)劃和科研進展產(chǎn)生重要貢獻;年齡一般在35周歲左右,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

          特聘研究員(含特聘副研究員)

          獲得海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構(gòu)博士學位;在本領(lǐng)域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學術(shù)造詣;能對本領(lǐng)域的研究項目有直接影響,在同行中有一定影響力;一般要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷;年齡一般不超過35周歲。

          博士后研究人員

          近三年內(nèi)獲得博士學位;具有相關(guān)學科背景;有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力;具備良好的英語聽說讀寫能力;能夠全職從事博士后工作,無博士后退站經(jīng)歷;年齡不超過35周歲。

          博士后課題組簡介(部分合作導(dǎo)師)

          課題組

          研究方向

          人數(shù)

          李實教授課題組

          1.保險經(jīng)濟學;

          2.農(nóng)業(yè)保險;

          3.社會保障;

          4.臨終關(guān)懷;

          5.醫(yī)療保障;

          6.農(nóng)村金融;

          1-2

          趙志榮教授課題組

          1.浙江省地方財力協(xié)調(diào)與共同富裕;

          2.浙江省基本公共服務(wù)均等化;

          3.生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)的理論基礎(chǔ)和浙江探索;

          4.基礎(chǔ)設(shè)施投入和縣域經(jīng)濟發(fā)展的浙江經(jīng)驗;

          5.低碳綠色發(fā)展的浙江探索;

          1-2

          張躍華教授課題組

          1.保險經(jīng)濟學;

          2.農(nóng)業(yè)保險;

          3.社會保障;

          4.臨終關(guān)懷;

          5.醫(yī)療保障;

          6.農(nóng)村金融;

          1-2

          劉曉婷教授課題組

          1.老齡健康;

          2.社會保障;

          3.照護服務(wù);

          4.醫(yī)療改革;

          1-2

          三、薪酬待遇

          薪酬待遇:提供有市場競爭力的薪酬待遇,綠洲百人計劃研究員年薪60萬起;特聘研究員年薪50萬起;特聘副研究員和博士后研究人員年薪40萬起(博士后年薪含地方政府人才補助)。

          科研啟動經(jīng)費:按照學科領(lǐng)域提供充足的科研啟動經(jīng)費:綠洲百人計劃研究員,實驗學科300萬起,非實驗學科根據(jù)實際需求協(xié)商;特聘研究員和特聘副研究員,實驗學科50-100萬,非實驗學科根據(jù)實際需求協(xié)商。

          四、應(yīng)聘方式

          堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人詳細簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等)整合為單一pdf文檔,以“姓名+共同富裕研究中心+崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名并發(fā)送至郵箱:hrbp4@zju.edu.cn;或點擊下方閱讀原文轉(zhuǎn)跳招聘官網(wǎng)投遞?!究旖萃哆f:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

          對符合要求且通過初審者,人力資源部將安排跟進。

          五、聯(lián)系我們

          人事相關(guān)咨詢:人力資源部辛老師,0573-84576682;

          實驗室咨詢:hrbp楊老師,0573-84576679;

          郵件咨詢:hrbp4@zju.edu.cn;

          工作地址:浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮(zhèn)中興路828號祥符蕩科創(chuàng)綠谷12號樓301-303。

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          浙江大學
          化學、生物學、生態(tài)學、機械工程、光學工程、材料科學與工程、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、軟件工程、園藝學、植物保護、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理
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