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上海交通大學基礎醫(yī)學院工作人員招聘啟事

上海交通大學醫(yī)學院基礎醫(yī)學公共技術平臺于2017年1月正式成立，秉承“優(yōu)質、高效、尖端”理念，力求通過建立高水平的專業(yè)技術隊伍、先進的管理理念與運營機制，充分挖掘各類大型儀器設備潛能，為廣大科研工作者提供專業(yè)、優(yōu)質、便利的技術服務。

技術平臺匯集了醫(yī)學院的優(yōu)質資源，目前有流式分選實驗室、電子顯微成像實驗室、激光顯微影像實驗室、分子形態(tài)學實驗室、蛋白質組學實驗室、代謝組學實驗室、蛋白質晶體學實驗室、核醫(yī)學實驗室、基因文庫實驗室共9個實驗室。為了滿足醫(yī)學院藥物研究工作的需求，平臺擬新建小分子化合物庫及藥物篩選實驗室。

一、招聘職位：實驗室主管 1名

(一) 崗位要求：

1. 藥理學、分析化學、有機化學或分子生物學等相關專、業(yè)博士學歷，年齡在40歲以下；

2.良好的英語聽說讀寫能力；

3.有相關實驗室組建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有腫瘤藥物和免疫抑制藥物開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.有藥物篩選經(jīng)驗或著名藥企及國外實驗室相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）崗位職責：

1.負責建設并制定本實驗室工作目標，并依據(jù)目標制定執(zhí)行計劃，監(jiān)督實施以確保目標的完成；

2.負責管理本實驗室的日常運行，并與各相關學科保持良好溝通。建立和維護好小分子化合物庫，逐步建立和驗證多種藥物的高通量篩選模型；

3.負責對本實驗室網(wǎng)站內容和網(wǎng)上預約系統(tǒng)日常維護和資料更新；負責對用戶的相關培訓，考核并對考核合格用戶開通預約系統(tǒng)；負責舉辦藥篩新技術講座；

4.負責管理本實驗室內儀器的保養(yǎng)維護、維修、驗證和升級，確保本實驗室的儀器在良好的工作狀態(tài)下高效率運行；

5.全面負責實驗室安全管理，不斷提高實驗室安全管理水平, 包括提高安全意識,逐步建立和完善生物安全方案以及實驗室風險評估體系,采取有效措施防止實驗室事故發(fā)生；

6.負責進行儀器使用新方法以及新技術方法的開發(fā)，每年專注于一個熱門的研究點或者一項高端技術的研究開發(fā)；

7.完成平臺領導交辦的其他任務。

二、招聘職位2：技術員2名 （藥理方向）

（一）崗位要求：

藥理學或分子生物學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，35歲以下；

熟練掌握細胞培養(yǎng)、藥物高通量篩選實驗技術，了解新藥篩選模型的前沿技術；

有知名制藥企業(yè)或國外實驗室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）崗位職責：

1.負責實驗室儀器設備的使用和維護；

2.協(xié)助主管建立和驗證多種藥物的高通量篩選模型；

3.協(xié)助主管完成用戶注冊培訓、講座活動、經(jīng)費結算等工作；

4.協(xié)助主管進行儀器使用新方法以及新技術方法的開發(fā)；

5.完成實驗室主管交辦的其他任務。

三、招聘職位3：技術員2名 （化學方向）

（一）崗位要求：

分析化學、有機化學、藥物化學或植物化學相關專業(yè)碩士及以上學歷，35歲以下；

熟練掌握化學分析儀器的操作，熟悉核磁共振、質譜等結構分析儀器；

熟練掌握小分子化合物合成或天然藥物化學提取分離實驗技術；

有知名制藥企業(yè)或國外實驗室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）崗位職責：

1.負責實驗室儀器設備的使用和維護；

2.協(xié)助主管完成小分子化合物庫的建立和維護；

3.協(xié)助主管完成用戶注冊培訓、講座活動、經(jīng)費結算等工作；

4.協(xié)助主管進行儀器使用新方法以及新技術方法的開發(fā)；

5.完成實驗室主管交辦的其他任務。

四、薪資待遇：

應聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按交大醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行。

五、申請方式：

請應聘者將個人簡歷（包括學習和工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、發(fā)表文章等）發(fā)送至：lyq@shsmu.edu.cn 郵件標題請注明“應聘職位+姓名”。申請者信息將嚴格保密，初審合格者通知面試。

上海交通大學基礎醫(yī)學院

2019年3月7日