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大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司hr職能的信息、數(shù)據(jù)整理及匯總，并定期匯報(bào)給hrd；
2、協(xié)助員工入職及培訓(xùn)工作的開展，對(duì)工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)；
3、協(xié)助hrd完成公司相關(guān)崗位工作分析，并匯總崗位技能與合適招聘渠道；
4、協(xié)助hrd完成hr運(yùn)營業(yè)務(wù)流程梳理，并記錄關(guān)鍵點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)員工溝通渠道的建立，并收集、整理、匯總員工建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后反饋相應(yīng)部門；
6、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、親和力強(qiáng)，思維縝密，善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，熟悉跨部門溝通；
4、居住在濱江西興街道的優(yōu)先考慮；
工作直接向hrd匯報(bào)，職業(yè)成長快；
2、協(xié)助員工入職及培訓(xùn)工作的開展，對(duì)工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)；
3、協(xié)助hrd完成公司相關(guān)崗位工作分析，并匯總崗位技能與合適招聘渠道；
4、協(xié)助hrd完成hr運(yùn)營業(yè)務(wù)流程梳理，并記錄關(guān)鍵點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)員工溝通渠道的建立，并收集、整理、匯總員工建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后反饋相應(yīng)部門；
6、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、親和力強(qiáng)，思維縝密，善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，熟悉跨部門溝通；
4、居住在濱江西興街道的優(yōu)先考慮；
工作直接向hrd匯報(bào)，職業(yè)成長快；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州濱江區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海兔小二科技有限公司
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