職位描述
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1主管技師/主任技師 1.1參與病理技術(shù)模塊日常制片工作; 1.2參與實驗室的學科建設及人才培養(yǎng)工作;負責初級技術(shù)員培訓及帶教工作; 1.3協(xié)助和/或承擔病理技術(shù)制片過程中疑難問題及突發(fā)狀況的處理; 1.4關(guān)注國、內(nèi)外病理技術(shù)新進展;指導及協(xié)助病理技術(shù)相關(guān)工作的流程優(yōu)化,提升病 理技術(shù)團隊的專業(yè)技術(shù)能力和工作效率。 1.5協(xié)助實驗室負責人對病理技術(shù)人員完成定期技術(shù)能力考核及評估; 1.6協(xié)助實驗室負責人督促及落實病理技術(shù)模塊質(zhì)量體系有效運行及持續(xù)性改進。 2初級技術(shù)員 2.1承擔病理技術(shù)組各模塊日常工作,服從上級的工作安排; 2.2具體工作包含但不限于: 樣本接收、取材記錄、HE制片、細胞制片、快速切片、特殊染色、免疫組化染色、 檔案管理、儀器保養(yǎng)及維護、檢測項目收費記賬等; post2.3基本工作能力要求(一級技術(shù)員):制片優(yōu)良率≥90% responsibility 獨立完成:包埋≥60個蠟塊/h;切片≥40個蠟塊/h;液基細胞≥80(機染)/60(手 andauthority 崗位職責與權(quán)限工染色)例/h 2.4在上級指導下、按質(zhì)量管理體系要求完成本職工作,并持續(xù)性改進; 2.5積極參加科內(nèi)組織的業(yè)務學習;在上級指導下積極參與實驗室新項目的開發(fā)。 4.培訓技術(shù)員:在上級指導下開展工作,完成上級安排的學習、工作任務,達到以下培 訓目標。 3個月培訓目標:包埋、切片和細胞制片達到基本工作能力要求(詳見2.3); 6個月培訓目標:能獨立完成接收樣本、取材記錄、HE制片和細胞制片全流程,病理實 驗室常用試劑的配制;實驗室基礎設備的使用和日常維護保養(yǎng)(脫水機、包埋機、染色 機、切片機、打號機等)。 1年培訓目標:能獨立完成特殊染色及免疫組化染色制片,專業(yè)技能達到二級技術(shù)員標 準。 除以上職責,各級技術(shù)員均需完成上級交給的臨時任務,履行公司制度及體系規(guī)定 的,本崗位應有的其他職責;享有履行職責應有的權(quán)力。職位福利:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、多次晉升機會
工作地點
地址:南京南京


職位發(fā)布者
HR
千麥醫(yī)學檢驗

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檢驗·檢測·認證
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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吉林長春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)昆山路3966號