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崗位職責：1. 負責質(zhì)量部門日常管理工作，通過有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制確保質(zhì)量目標被理解和達到。2. 組織開展質(zhì)量體系審核、過程審核及不合格品評審，跟蹤監(jiān)督改進措施的實施情況，確?，F(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。3. 負責新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃，審核并批準PPAP文件，保證工程規(guī)劃與項目實際相符。4. 與客戶建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，及時主動反饋信息，不斷改善質(zhì)量水平以超越客戶期望。5. 負責審核質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期進行匯報并制定實施整改方案，監(jiān)督控制計劃、進貨檢驗指導書及相關(guān)質(zhì)量工作指導文件的完成情況。6. 帶領(lǐng)質(zhì)量團隊開展持續(xù)改進工作，監(jiān)督改進計劃的實施情況，促進質(zhì)量控制能力的提高。7. 負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制度，并不斷完善各項安全設(shè)施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設(shè)備安全。8. 負責挑選、培養(yǎng)員工，幫助其發(fā)揮優(yōu)勢，確保業(yè)績評估(OKR)和接替計劃的有效實施。任職要求：教育：***大學?？萍耙陨蠈W歷 經(jīng)歷：汽車行業(yè)五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉IATF16949體系標準，具備2年以上團隊管理經(jīng)驗。 其他: 言行舉止符合公司價值觀的要求；具備優(yōu)秀的組織 推動能力、原則性強、溝通能力強、抗壓能力強；掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)。 職能類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)