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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事會或集團提出的戰(zhàn)略目標，協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，參與核心決策。 2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)迭代或模式變革，負責(zé)組織結(jié)構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范相關(guān)建設(shè)，組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施，對業(yè)務(wù)目標及經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。 3、據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，圍繞客戶需求及價值導(dǎo)向，組織制定全國會員店運營服務(wù)體系策略框架，并持續(xù)優(yōu)化迭代； 4、規(guī)劃公司運營服務(wù)類、增值業(yè)務(wù)類整體運營方向，圍繞經(jīng)營目標，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)，提交監(jiān)督實施業(yè)務(wù)方案并完成任務(wù)； 5、根據(jù)公司“商品交易 SaaS服務(wù)”雙輪到店戰(zhàn)略布局，整合行業(yè)資源，與各類客戶達成生態(tài)合作，探索多贏模式； 6、負責(zé)建設(shè)和管理全國各分公司高素質(zhì)會員服務(wù)運營團隊、會員增值銷售團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，深諳B2b模式、b2c模式或零售SaaS業(yè)務(wù)和流程。 2、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具備至少100人及以上團隊建設(shè)管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)戰(zhàn)能力。 3、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力，嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力； 4、具備大局觀、自律力，超強執(zhí)行力、抗壓能力，良好敬業(yè)精神和職業(yè)操守，很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強 ； 5、具備SaaS工具運營交付、金融活動類增值業(yè)務(wù)的全國范圍或項目全面主導(dǎo)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備家電類、3c類、酒水類等品牌廠家全國終端渠道管理、或電商供應(yīng)鏈平臺b2f集單反采業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。