職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目大型活動、會議、接待的保障,并與甲方接待組相關(guān)負(fù)責(zé)人保持密切互動;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、勞動關(guān)系維護(hù)以及考勤管理、社保提報(bào)等各項(xiàng)報(bào)表的制作、匯總,落實(shí)總部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)
4、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺帳;
6、日常人事行政等后勤事務(wù)的處理和管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在35周歲以內(nèi),大專及以上文憑,有相關(guān)物業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較好文案寫作能力;
3、熟練運(yùn)用Office、Excel等各種辦公軟件;
4、個性開朗,做事細(xì)心,有較強(qiáng)溝通及應(yīng)急事件處理能力
1、制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目大型活動、會議、接待的保障,并與甲方接待組相關(guān)負(fù)責(zé)人保持密切互動;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、勞動關(guān)系維護(hù)以及考勤管理、社保提報(bào)等各項(xiàng)報(bào)表的制作、匯總,落實(shí)總部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)
4、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺帳;
6、日常人事行政等后勤事務(wù)的處理和管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在35周歲以內(nèi),大專及以上文憑,有相關(guān)物業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較好文案寫作能力;
3、熟練運(yùn)用Office、Excel等各種辦公軟件;
4、個性開朗,做事細(xì)心,有較強(qiáng)溝通及應(yīng)急事件處理能力
工作地點(diǎn)
地址:蘭州永登縣保稅區(qū)b


職位發(fā)布者
HR
通威集團(tuán)有限公司

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