崗位要求崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,培訓(xùn)新員工,活躍工作氛圍
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和實行
3、負(fù)責(zé)銷售渠道以及客戶的管理
任職資格:
1、年齡要求:24-35歲之間【有過帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗?zāi)挲g可以適當(dāng)放松】
2、高中及以上均可,上班時間:朝九點半晚六,午休兩小時,節(jié)假日輪休
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,***之前有做過家裝銷售或者團隊管理,有兩人或以上現(xiàn)有團隊***。
福利待遇:
1、4000無責(zé)底薪 高額提成 團隊獎(現(xiàn)金) 月底獎勵 年度獎勵 帶薪培訓(xùn) 其他福利 綜合月薪12000以上。
2、享受國家各種法定節(jié)假日,帶薪生日假及福利,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,職業(yè)培訓(xùn),孝順金,年假,婚假,帶薪病假,“年底旅游等,并有超長帶薪春節(jié)假(15天及以上)。



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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