職位描述
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職責描述:
1、負責整理與分析各項信息,支持一級部門決策,包含但不限于:裝材物料、市場需求、店鋪信息等;
2、統(tǒng)籌店鋪進行撤店/搬遷/屬性變更業(yè)務,保證店鋪商品、物資及賬目等各項工作交接清晰順暢,并針對已撤門店進行數據調撥/庫存清零等后續(xù)事務完結;
3、負責SAP新店主數據維護/凍結,保證后方所有業(yè)務正常執(zhí)行;
4、負責全國周例會統(tǒng)籌安排及編撰會議紀要,促使職能與市場保持密切溝通,確保各項重點事項宣導到位;
5、負責審核門店后補配件及易耗品訂單,并復盤與分析門店缺貨數據,落實回貨進度滿足需求;
6、梳理門店基礎運營流程,負責處理與協(xié)調各項運營事件,深挖并優(yōu)化相關流程制度,包含但不限于:貨品、損耗、庫存等;
7、負責協(xié)調推進公司重要工作項目,確保工作高效完成;
8、負責通知文件編輯,審核下發(fā)公司最新流程標準、制度等,確保門店的執(zhí)行順暢;
9、根據門店日常出現例外數據,并與跨部門及市場保持密切溝通,提供系統(tǒng)需求方案;
10、結合市場實際情況,深挖市場潛在的機會點與問題點,并尋求改善的解決方案,控制例外;
11、關注與分析門店庫存異常數據,尋求改善的解決方案,并不定期輸送專題報告,予以市場指導與執(zhí)行;
12、負責總部各部門與市場的重點事項宣導,對于門店執(zhí)行予以宣導與配合,同時與跨部門及市場保持雙向溝通,為市場提供實質性解決方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,行政管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、擅長溝通協(xié)調,責任心強,細心與耐心兼具;
3、有較強的執(zhí)行力,配合度高,有一定的抗壓能力。
工作地點
地址:孝感應城市


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈