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工作職責：
1、作為事業(yè)部BP，協(xié)助事業(yè)部負責人進行業(yè)務頂層架構設計，量化經(jīng)營指標（包括但不限于收入、費用、利潤、存貨等），拆解經(jīng)營動作，對于過程中的風險點與機會點及時揭示，并牽引相關部門閉環(huán)，跟進解決方案；
2、對接各業(yè)務部門全面預算相關事宜，根據(jù)業(yè)務量的增長合理匹配資源；負責各業(yè)務部門的年度、季度、月度預算，深入了解業(yè)務，根據(jù)業(yè)務的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見；
3、月度出具經(jīng)營分析報告，對業(yè)務運行過程中的問題點進行深入分析，為BU業(yè)務決策提供依據(jù)；
4、審查海外項目的賬務數(shù)據(jù)，指導賬務部門相關會計數(shù)據(jù)處理；
5、負責經(jīng)營數(shù)據(jù)體系搭建、參與項目盈利評審、預估財務風險，協(xié)助業(yè)務部門建立可量化的KPI，跟蹤結(jié)果，并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財務效益；
6、負責合規(guī)與內(nèi)控體系搭建、海外項目合并報表審計等。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，高校財經(jīng)類專業(yè)，5年以上財務管理經(jīng)驗，有工業(yè)企業(yè)或?qū)徲嬎?jīng)驗優(yōu)先；

2、有扎實會計與合規(guī)基礎，正直誠信，原則性強；
3、有業(yè)務思維，能結(jié)合業(yè)務視角與財務視角分析問題；
4、學習能力強，有獨立解決問題的能力；
5、英語可作為工作語言。