職位描述
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崗位描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程班型體系,外呼及接聽(tīng)客戶來(lái)電、回答學(xué)員在線提出的問(wèn)題;
2、了解學(xué)員需求,介紹班型體系,推薦合適課程,有效管理學(xué)員,定期回訪、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí);
3、錄入學(xué)員信息,幫助其完成考試報(bào)名工作;
4、定期對(duì)已報(bào)班學(xué)員回訪,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和滿意度,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、挖掘?qū)W員深度需求,對(duì)學(xué)員進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),提升銷售業(yè)績(jī);
6、和學(xué)員保持粘性,做好日常服務(wù)的同時(shí),多增加轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力、親和力強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,踏實(shí)努力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有
1、 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 ,底薪 全勤獎(jiǎng) 提成 等級(jí)工資 每月活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì);
2、 晉升通道暢通;
3、 簽訂正式勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金;
4、 朝九晚六,中午休息1.5個(gè)小時(shí),月休六天;
5、 員工旅游 每季度員工聚會(huì) 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物;
6、 每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
7、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂(lè)活力的工作氛圍。
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程班型體系,外呼及接聽(tīng)客戶來(lái)電、回答學(xué)員在線提出的問(wèn)題;
2、了解學(xué)員需求,介紹班型體系,推薦合適課程,有效管理學(xué)員,定期回訪、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí);
3、錄入學(xué)員信息,幫助其完成考試報(bào)名工作;
4、定期對(duì)已報(bào)班學(xué)員回訪,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和滿意度,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、挖掘?qū)W員深度需求,對(duì)學(xué)員進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),提升銷售業(yè)績(jī);
6、和學(xué)員保持粘性,做好日常服務(wù)的同時(shí),多增加轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力、親和力強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,踏實(shí)努力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有
1、 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 ,底薪 全勤獎(jiǎng) 提成 等級(jí)工資 每月活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì);
2、 晉升通道暢通;
3、 簽訂正式勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金;
4、 朝九晚六,中午休息1.5個(gè)小時(shí),月休六天;
5、 員工旅游 每季度員工聚會(huì) 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物;
6、 每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
7、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂(lè)活力的工作氛圍。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江漢區(qū)世貿(mào)大廈A座1901-1906室


職位發(fā)布者
HR
優(yōu)路教育

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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲27號(hào)中央大廈202室
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