應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-23 16:07:56
9625人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
四川區(qū)域就近安排
一、崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)深入市場、主動了解客戶需求，主動挖掘重點(diǎn)客戶商機(jī)；
2、 負(fù)責(zé)新戰(zhàn)略行業(yè)標(biāo)桿、有新業(yè)務(wù)挖掘潛力的跨區(qū)、項目型客戶、總對總業(yè)務(wù)合作客戶的開發(fā)和引入；
3、 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、對接、運(yùn)維、交付工作。
二、薪酬福利
1.工資：6000-12000，月休6-7天；
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭的薪資水平。
任職資格:
技能要求：
地推銷售，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面銷
技能要求：
KA，營銷，大客戶銷售，?銷售，區(qū)域銷售
三、崗位要求
1、1年以上物流/快遞行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、曾參與開發(fā)、運(yùn)維、交付過行業(yè)大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業(yè)大客戶者優(yōu)先；
3、對物流/快遞行業(yè)了解深入，并愿意在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展；
4、有良好的溝通談判能力、抗壓能力。
四、晉升發(fā)展：
1.外聘：有物流管理經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)渠道線索人員，崗位級別面議。
2.內(nèi)部晉升機(jī)制：99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔，升職加薪。
管理通道晉升：高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年）
專業(yè)通道晉升：高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期4-5年）
【備注】
若有意向請直接投遞簡歷，通過篩選后，我司將在5個工作日內(nèi)安排您進(jìn)行相關(guān)面試！
注：聯(lián)系我時，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：達(dá)州通川區(qū)達(dá)州-通川區(qū)德邦快遞(達(dá)州通川區(qū)西河路經(jīng)營分部)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
德邦快遞
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交通·運(yùn)輸·物流
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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德邦西北總部
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