應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-10 04:18:29
2433人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1. 依據(jù)KPI表現(xiàn)，持續(xù)推動提升銷售團隊工作效率和線路績效的行動（每日拜訪數(shù)/銷量/每日工作時長等）
2. 提升辦事處覆蓋客戶潛力售點的覆蓋率（提升高潛售點，減少或者銷售D類售點）
3. 和銷售團隊一起規(guī)劃淡旺季線路
4. 根據(jù)城市分類、RTM效率和生意分配辦事處的HC
5. 在辦事處實施和推行新RTM模型
6. 與銷售團隊緊密溝通與合作，定期對辦事處的客戶績效進行評估和追蹤（客戶甄選/年度合同的簽訂和跟進/客戶評估/客戶自銷能力提升等）
7. 與區(qū)域RTM經(jīng)理保持緊密溝通推送更多項目計劃，以促進辦事處生意和RTM效率提升
8. 執(zhí)行辦事處RTM健康檢查，辦事處的生意模型健康運轉(zhuǎn)，確認客戶執(zhí)行先進先出與合理的庫存天數(shù)，JBP 及 Dashboard 的正確使用，以及自銷的跟進等
9. 分析辦事處客戶績效表現(xiàn)，并與辦事處經(jīng)理分享結(jié)果
任職要求：
1. 將總部的線路規(guī)劃規(guī)則、指引和培訓(xùn)在辦事處執(zhí)行落地
2. 辦事處分城市的淡旺季HC分配
3. 月度評估客戶表現(xiàn)并反饋至AM以協(xié)助辦事處銷售管理
4. 客戶管理跟進報告（JBP Scorecard /Dashboard/ FIFO，以及自銷跟進）
5. 協(xié)助主數(shù)據(jù)團隊培訓(xùn)RTM助理更新及維護清晰準(zhǔn)確的客戶主數(shù)據(jù)信息
注：聯(lián)系我時，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東莞東莞東莞市南城區(qū)第一國際財富中心B座706
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職位發(fā)布者
HR
達能(中國)食品飲料有限公司
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廣東省中山市小欖鎮(zhèn)菊城大道棟37號
