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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立完善的集團(tuán)費(fèi)用預(yù)算管控體系及管控流程，制定及指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元費(fèi)用預(yù)算管控方案及政策的執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)對各單元費(fèi)用預(yù)算使用過程中的調(diào)整、變更、追加等事項(xiàng)進(jìn)行審核及管理
3、定期跟蹤各單元費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，對公司日常及專項(xiàng)費(fèi)用投入產(chǎn)出進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、擬定建議、及時(shí)糾偏
4、負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型、確定公司核心經(jīng)營戰(zhàn)略指標(biāo)的預(yù)測方法
5、依據(jù)公司管理需要，定期統(tǒng)籌組織公司經(jīng)營滾動(dòng)預(yù)測工作的開展
6、負(fù)責(zé)跟蹤公司各業(yè)務(wù)單元過程中核心經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成情況，挖掘經(jīng)營問題，指導(dǎo)資源配置，跟進(jìn)業(yè)務(wù)執(zhí)行，保障公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
7、協(xié)調(diào)、配合預(yù)算管理部各組開展的其他預(yù)算工作，負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作


任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、預(yù)算管控和執(zhí)行能力
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和領(lǐng)悟能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，高執(zhí)行力