人資行政經(jīng)理
10000-18000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃。
4、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱。
5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和福利方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理和考評(píng)體系的建立與實(shí)施。
7、員工定級(jí)、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)關(guān)系及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等流程制度建立與實(shí)施。
8、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。
任職要求:
1、年齡:25-30歲
2 、性別:不限
3、學(xué)歷:本科以上;
4、專(zhuān)業(yè):人力資源等管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5、資歷要求:具備快消品、食品行業(yè)、肉制品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),如安井、雙匯、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
地址:上海徐匯區(qū)上海-徐匯區(qū)匯銀廣場(chǎng)北樓


職位發(fā)布者
HR
正邦集團(tuán)有限公司

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農(nóng)/林/牧/漁
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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江西省南昌市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)艾溪湖一路569號(hào)
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