職位描述
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崗位職責:
1.負責制定和實施公司的績效考核計劃和相關政策,為公司提供科學、準確的績效考核數(shù)據(jù)和信息支持;
2.與公司各級管理人員寫作,設計和制定科學、公平、公正的考核指標和流程,確??冃Э己舜龠M公司的目標達成;
3.負責對績效考核過程進行監(jiān)督和管理,收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),撰寫相應的考核報告;
4.負責組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部績效評估實施工作,包括籌備、組織、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫以及相關溝通和交流等方面;
5.負責績效考核結果的解釋及后續(xù)說明完善工作。
任職要求:
1.政治面貌為黨員;
2.全日制本科及以上學歷,985/211優(yōu)先,人力資源、精算、數(shù)學、財務相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,較好的數(shù)據(jù)處理整合能力,較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度;
4.3年以上薪酬和績效模塊工作經(jīng)驗,具備相關管理理論知識及方法論,熟悉勞動法律法規(guī);
5.良好的口頭和書面表達能力,擅長多方溝通。
1.負責制定和實施公司的績效考核計劃和相關政策,為公司提供科學、準確的績效考核數(shù)據(jù)和信息支持;
2.與公司各級管理人員寫作,設計和制定科學、公平、公正的考核指標和流程,確??冃Э己舜龠M公司的目標達成;
3.負責對績效考核過程進行監(jiān)督和管理,收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),撰寫相應的考核報告;
4.負責組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部績效評估實施工作,包括籌備、組織、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫以及相關溝通和交流等方面;
5.負責績效考核結果的解釋及后續(xù)說明完善工作。
任職要求:
1.政治面貌為黨員;
2.全日制本科及以上學歷,985/211優(yōu)先,人力資源、精算、數(shù)學、財務相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,較好的數(shù)據(jù)處理整合能力,較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度;
4.3年以上薪酬和績效模塊工作經(jīng)驗,具備相關管理理論知識及方法論,熟悉勞動法律法規(guī);
5.良好的口頭和書面表達能力,擅長多方溝通。
工作地點
地址:武漢硚口區(qū)硚口區(qū)解放大道華漢廣場
