應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-07 22:57:40
3126人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、協(xié)助推進(jìn)人力資源的整體規(guī)劃工作，實(shí)現(xiàn)公司人員合理配置；
2、開展公司招聘工作，包括招聘需求審核、招聘計劃制定與實(shí)施，招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù)；
3、協(xié)助開展人才發(fā)展工作，參與人才盤點(diǎn)，開展各項(xiàng)培訓(xùn)，完善人才梯隊建設(shè)；
4、完成所轄部門的入職調(diào)離事件、檔案等員工關(guān)系類工作，做好員工關(guān)系溝通、有勞動風(fēng)險防控意識；
5、參與績效考核體系的建設(shè)和完善工作；
6、協(xié)助處理人事管理方面的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源各模塊工作,可獨(dú)立承擔(dān)1-2個模塊工作；
2、豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及溝通技巧，有校企合作經(jīng)驗(yàn)及校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力及文字表達(dá)能力，能夠主動學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力。
1、協(xié)助推進(jìn)人力資源的整體規(guī)劃工作，實(shí)現(xiàn)公司人員合理配置；
2、開展公司招聘工作，包括招聘需求審核、招聘計劃制定與實(shí)施，招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù)；
3、協(xié)助開展人才發(fā)展工作，參與人才盤點(diǎn)，開展各項(xiàng)培訓(xùn)，完善人才梯隊建設(shè)；
4、完成所轄部門的入職調(diào)離事件、檔案等員工關(guān)系類工作，做好員工關(guān)系溝通、有勞動風(fēng)險防控意識；
5、參與績效考核體系的建設(shè)和完善工作；
6、協(xié)助處理人事管理方面的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源各模塊工作,可獨(dú)立承擔(dān)1-2個模塊工作；
2、豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及溝通技巧，有校企合作經(jīng)驗(yàn)及校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力及文字表達(dá)能力，能夠主動學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州余杭區(qū)未來科技城
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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51-99人
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事業(yè)單位
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
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