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          當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
          高級銷售經(jīng)理
          8000-17000元 應屆畢業(yè)生 本科
          • 全勤獎
          • 節(jié)日福利
          • 不加班
          • 周末雙休
          江蘇殼牌能源有限公司 最近更新 1686人關(guān)注
          職位描述
          該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
          作為世界500強企業(yè),殼牌已經(jīng)在中國多個能源相關(guān)領(lǐng)域深耕多年,并深受中國廣大顧客和合作伙伴的喜愛。近年來,為響應國家“30-60”戰(zhàn)略,殼牌在中國也加速了能源轉(zhuǎn)型的腳步。目前,殼牌在中國各大核心城市均已布局優(yōu)質(zhì)充電站網(wǎng)絡,以“便捷、可靠、安全、綠色”的顧客價值導向,贏得了數(shù)十萬新能源車主的認可,充電站時間利用率是行業(yè)平均水平的3-4倍。隨著充電站網(wǎng)絡的不斷發(fā)展,殼牌也在積極吸納電動出行相關(guān)的技術(shù)和商務人才,深耕電動出行產(chǎn)業(yè)價值鏈,實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型、也推動行業(yè)和市場的轉(zhuǎn)型與升級。 崗位職責: ? 獨立承擔業(yè)績目標,目標達成路徑、客戶規(guī)劃和執(zhí)行落實 ? 市場分析。熟悉市場情況,例如競爭對手情況、工業(yè)經(jīng)濟分布、物流動線、主要行業(yè)動態(tài)等,并可以進行市場分析、市場細分、識別明確目標市場及目標行業(yè) ? 制定負責區(qū)域或行業(yè)的銷售策略及計劃的執(zhí)行。根據(jù)市場分析明確重點方向,能使用不同的業(yè)務模式與目標市場進行匹配,拆解目標成為日常工作計劃,落地執(zhí)行達成業(yè)務指標 ? 熟悉掌握殼牌商用車綜合解決方案的賣點,透徹理解并可以主動開發(fā)新的客戶價值主張(CVP),為不同客戶匹配相應的解決方案,成為顧問式銷售,視客戶為合作伙伴,深挖合作機會,開展全國性長期合作業(yè)務 ? 具有開發(fā)新(大)客戶的專業(yè)能力。熟練應用銷售技巧及談判技巧,了解客戶當前和長期需求、業(yè)務模式、價值驅(qū)動因素、挑戰(zhàn)和機遇,為他們定制專業(yè)的銷售方案和服務,從而完成價值銷售,開發(fā)新客戶,創(chuàng)造雙贏的結(jié)果 ? 快速有效整合內(nèi)外部資源,為客戶提供有效的合作方案,并整合全國性合作機會 ? 銷售行為。遵守“銷售為先”的銷售行為管理體系,特別是制定完善的客戶拜訪/行程計劃、拜訪前計劃、拜訪報告、建立潛客管道管理、重點客戶檔案等,參加周會/月會/季度回顧會議。 ? 客戶錢包份額提升,依托價值銷售、交叉銷售和向上銷售,為客戶和公司創(chuàng)造更大價值 ? 流失客戶管理。使用存量客戶管理工具,監(jiān)控老客戶業(yè)績表現(xiàn),喚醒和挽回流失客戶?;仡櫜⒂媱澘蛻魳I(yè)務、產(chǎn)品、服務套餐、合同、價格和支付條款 ? 內(nèi)部銷售。較強的內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)資源的能力,為達成目標與組織內(nèi)各部門良好協(xié)作,求同存異,高效達成一致。 ? 為客戶及公司運營提出持續(xù)改善(CI)方案 ? 遵守HSSE救命規(guī)則、零事故目標,以積極負責的態(tài)度處理HSSE事務 ? 遵守公司合規(guī)管理流程,促使業(yè)務健康發(fā)展 崗位要求: 1. 有B2B銷售經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先 相關(guān)專業(yè)的本科或研究生畢業(yè) 2. 有物流運輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先 3. 良好掌握銷售管理知識,掌握CRM工具的相關(guān)知識 4. 對目標具有強烈擁有感及達成能力,執(zhí)行力強 5. 具有和外部合作伙伴談判和溝通交流方面出色的能力 6. 具有出色的人際關(guān)系和管理及和其他團隊協(xié)同合作的能力
          聯(lián)系方式
          注:聯(lián)系我時,請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
          工作地點
          地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)新地中心一期56層
          求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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