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【崗位要求】
1.年齡18-35 歲， 大專及以上學歷，專業(yè)不限，退伍軍人可放寬學歷；
2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)；
3.陽光踏實，務實進取，有理想、有追求；
4.具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神；
5.對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展。
【崗位解析】
1.負責線上渠道的高端不動產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌;
2.為高凈值客戶提供優(yōu)質(zhì)的不動產(chǎn)交易體驗 ;
3.為千萬量級客戶的資金安全的提供保障; 4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作。
【晉升空間】
晉升透明，所有管理層從基層做起，不按資格、給到所有人平等機會-
客戶經(jīng)理（年薪15-30w）--店長（年薪30-60w）--區(qū)域總監(jiān)（年薪60-100w）--副總（100-300w）
【公司福利】
1.住宿福利：根據(jù)員工住宿需求，免費提供專業(yè)幫助且能做到市中心提供住宿方案；
2.保險補貼：健全的社保體系，‘’太平洋集團基金”為員工解決后顧之憂;
3.獎金體系：新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多高額現(xiàn)金獎勵；
4.工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助團結、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；
5.其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活，
節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。
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