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工作職責(zé)：
1.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)銷售、鋪貨(覆蓋 上架)、陳列目標(biāo)；
2.深入了解公司流程，掌握市場(chǎng)分析技能，服從公司政策政令及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示；
3.建立并完善所劃區(qū)域內(nèi)所有客戶清單；
4.規(guī)劃PJP路線計(jì)劃，落實(shí)PJP協(xié)同拜訪(查點(diǎn) 輔導(dǎo))，每周按計(jì)劃100%完成；
5.落實(shí)終端基本功并完成PJP、填寫(xiě)CRC卡，并作每日?qǐng)?zhí)行檢討與簽核；
6. 規(guī)劃并執(zhí)行新終端客戶開(kāi)發(fā)與主力SKU上架，達(dá)成終端滲透率與主力SKU鋪貨率目標(biāo)；
7.參加區(qū)域規(guī)定的業(yè)務(wù)會(huì)議；
8. 按市場(chǎng)部(總部 區(qū)域)規(guī)劃各類型活動(dòng)的100%執(zhí)行；
9. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的零售價(jià)格；
10. 各類型市場(chǎng)活動(dòng)的推動(dòng)執(zhí)行并回饋市場(chǎng)信息。
任職要求：
1. 大專學(xué)歷以上，具備3年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有企圖心，具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力;
3. 超強(qiáng)的承受壓力能力;
4. 業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)能力與報(bào)表管理能力;
5. 跨功能/通路的工作經(jīng)驗(yàn);
6. 為人誠(chéng)信,在其他公司沒(méi)有不良記錄;