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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分解集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)到項(xiàng)目計(jì)劃落地全周期管理。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和項(xiàng)目管理要求，搭建和持續(xù)優(yōu)化健全科學(xué)的項(xiàng)目分類分級(jí)管理體系。 3、負(fù)責(zé)為集團(tuán)管理層提供項(xiàng)目管理發(fā)展策略、新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)PMO體系建設(shè)和項(xiàng)目管理制度建設(shè)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升，并提供模板、工具和方法。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理集團(tuán)各類項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過程實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)控管理，提供統(tǒng)計(jì)分析或匯總報(bào)告，為管理層提供項(xiàng)目決策所需的信息和建議。 6、協(xié)調(diào)與促進(jìn)各部門建的銜接與協(xié)作，解決項(xiàng)目運(yùn)作中相關(guān)問題、風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付過程中跨部門的各項(xiàng)工作，組織并協(xié)調(diào)解決公司中的重大問題； 7、根據(jù)項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)進(jìn)行資源整合、分配，促進(jìn)資源最優(yōu)化配置；統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)的項(xiàng)目成本核算與分析、控制管理工作。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的理念及文化建設(shè)，推廣項(xiàng)目管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，組織相應(yīng)的內(nèi)外部分享、培訓(xùn)和咨詢；負(fù)責(zé)本專業(yè)線的項(xiàng)目管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理的人才培養(yǎng)、專業(yè)咨詢和賦能提升、績(jī)效評(píng)估等工作；參與項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理人員晉級(jí)評(píng)估工作。 9、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目管理數(shù)字化能力建設(shè)；持續(xù)創(chuàng)新與實(shí)踐項(xiàng)目管理的新方法。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、10年以上大型企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)或總部PMO或項(xiàng)目群管理的經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)或大型主機(jī)廠同類型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備項(xiàng)目管理體系從0-1建設(shè)和成功落地經(jīng)驗(yàn)；有豐富的項(xiàng)目管理內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目案例。 4、具有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力，熟悉項(xiàng)目管理、IPD等框架， 熟悉APQP體系優(yōu)先。 5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)與演講能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備在矩陣型組織工作環(huán)境中有效交付工作的能力，影響和有效推進(jìn)或統(tǒng)籌解決問題的能力，尤其擅長(zhǎng)跨部門問題解決能力。 6、擁有PgMP,或MSP或IPMA-B級(jí)或者同類級(jí)別在項(xiàng)目管理里證書； 7、可以用英語作為工作語言者優(yōu)先