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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)司機的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機招募、培訓(xùn)、簽約、運營管理、服務(wù)監(jiān)督等
2、負責(zé)監(jiān)督司機日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作，對網(wǎng)約車業(yè)務(wù)成本和司機服務(wù)質(zhì)量負責(zé)
3、負責(zé)總部各項業(yè)務(wù)目標的落地和執(zhí)行，對城市經(jīng)營指標達成負責(zé)
4、負責(zé)司機溝通和問題解決，對安全與服務(wù)不合格的司機進行約談、回爐培訓(xùn)，召開例會等
5、負責(zé)組建和管理司機小隊，選拔及培養(yǎng)隊長管理好司機車隊，對車隊安全、服務(wù)、經(jīng)營、政策透傳等各項指標負責(zé)
6、對所轄司機車輛相關(guān)事項包括但不限于保養(yǎng)、年檢、違章處理以及資產(chǎn)運營安全和效率提升負責(zé)
7、負責(zé)對上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合
8、上級安排的其他工作事項
崗位要求：
1、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷
2、三到五年以上互聯(lián)網(wǎng)或快消品行業(yè)、汽車相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，網(wǎng)約車行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力，有團隊合作精神，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、有較強的目標感，能以結(jié)果為導(dǎo)向、具備客戶第一的服務(wù)意識
5、為人正直，抗壓性強，富有工作激情，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的快節(jié)奏與變化
6、有超強的自主學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力