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崗位職責(zé)：
一、崗位職責(zé)：
1、由公司提供的客戶資源（無需開發(fā)客戶無需外出），負(fù)責(zé)職業(yè)資格考試培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷售工作，與學(xué)員電話溝通，回答學(xué)員主動(dòng)咨詢，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；
2、運(yùn)用多種營銷形式如（電話，微信），拓展客戶資源，擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，制訂合理化的培訓(xùn)課程方案；
4、為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
5、與客戶建立長久客情關(guān)系，確保客戶服務(wù)的延續(xù)性。
二、任職資格：
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、相貌端正、親和力強(qiáng)，口齒清晰，表達(dá)清楚，能正確描述產(chǎn)品并理解客戶需求；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，積極靈活，期望在專業(yè)崗位或管理崗位進(jìn)一步提升；
4、能正確對待銷售過程的失敗，樹立有效目標(biāo)，再接再勵(lì)。
5、有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。


工作時(shí)間：
8：30-17：30 午休：12；00-13:30 月休6天，大小周制

職位福利：
五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、底薪加提成、保底工資、績效獎(jiǎng)金等
晉升通道：
課程顧問-----儲(chǔ)備主管----銷售主管---銷售經(jīng)理----分校校長。只要你夠優(yōu)秀，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)任你發(fā)揮: