職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
PS求職方式:
直接到您意向的門店找店長安排面試,HR只負責(zé)分配資源,不負責(zé)面試
目前只招聘全職。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-30歲,高中學(xué)歷,22-24年畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生可以管培生入職(晉升更快、福利俱佳);
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,業(yè)績達成意識;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,入職級別與經(jīng)驗及能力匹配;
小白新手不要緊,我們提供一對一帶教師傅 系統(tǒng)培訓(xùn):
1、有關(guān)店鋪運營的標準培訓(xùn);
2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn);
3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn);
4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn);
5、有關(guān)銷售技巧的培訓(xùn)。
晉升空間:
擁有快速公平透明廣闊的晉升機制:最快8-10個月晉升店長角色
初中高店員-見習(xí)店長-初中高級店長-區(qū)域經(jīng)理
福利待遇:
1、店員綜合工資可達3800-5000元/月:無責(zé)任底薪 業(yè)績月度獎金150-400元 全勤獎100元/月 盤點損耗獎勵100-300元 盤點加班費 陳列加班費;
2、提供優(yōu)質(zhì)免費員工宿舍,拎包入?。ㄋ奚崤鋫潆娨暀C、洗衣機、熱水器、空調(diào)等);
3、靈活排班,月休四天;
4、每月舉行員工聚餐活動;
直接到您意向的門店找店長安排面試,HR只負責(zé)分配資源,不負責(zé)面試
目前只招聘全職。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-30歲,高中學(xué)歷,22-24年畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生可以管培生入職(晉升更快、福利俱佳);
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,業(yè)績達成意識;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,入職級別與經(jīng)驗及能力匹配;
小白新手不要緊,我們提供一對一帶教師傅 系統(tǒng)培訓(xùn):
1、有關(guān)店鋪運營的標準培訓(xùn);
2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn);
3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn);
4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn);
5、有關(guān)銷售技巧的培訓(xùn)。
晉升空間:
擁有快速公平透明廣闊的晉升機制:最快8-10個月晉升店長角色
初中高店員-見習(xí)店長-初中高級店長-區(qū)域經(jīng)理
福利待遇:
1、店員綜合工資可達3800-5000元/月:無責(zé)任底薪 業(yè)績月度獎金150-400元 全勤獎100元/月 盤點損耗獎勵100-300元 盤點加班費 陳列加班費;
2、提供優(yōu)質(zhì)免費員工宿舍,拎包入?。ㄋ奚崤鋫潆娨暀C、洗衣機、熱水器、空調(diào)等);
3、靈活排班,月休四天;
4、每月舉行員工聚餐活動;
工作地點
地址:孝感應(yīng)城市


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈
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