職位描述
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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮緳C招募渠道的開拓,同時根據(jù)面試率、培訓(xùn)率、簽約率分析各渠道有效性;
2、根據(jù)司機注冊信息邀約面試,并做好邀約情況記錄;
3、為現(xiàn)場咨詢的司機講解運營政策,清晰的告知司機收入政策、上線時長要求、車輛情況等運營政策;
4、司機現(xiàn)場面試,參照總部制定的面試標(biāo)準(zhǔn),對司機進(jìn)行客觀評價,并于面試登記表中簽字確認(rèn)面試結(jié)果;協(xié)助司機安裝曹操專車司機端,填寫個人信息及完成線上測評;填寫反饋每日面試司機信息登記表并匯總;
5、負(fù)責(zé)第三方推薦司機的費用核算并按時發(fā)送至總部對接人,以便及時對供應(yīng)商付款;
6、收集當(dāng)?shù)馗偲氛心颊?,了解競品的招募動態(tài);
7、組織新招募司機參加入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn),指導(dǎo)司機簽訂相關(guān)協(xié)議,離職司機辦理離職手續(xù);
8、負(fù)責(zé)應(yīng)對當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門的檢查與審核,并將情況及時反饋至總部。如有司機勞動仲裁、上訴,配合法務(wù)人員及總部工作人員整理相關(guān)材料。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件和社交軟件、掌握交通,駕駛相關(guān)知識;
2. 做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有耐心、誠信、細(xì)心等良好的品格;
3. 具有熟練溝通技巧、并適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力;
4. 具有分析解決問題和做安撫他人的能力;
5. 重視自我成長和突破。
1. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮緳C招募渠道的開拓,同時根據(jù)面試率、培訓(xùn)率、簽約率分析各渠道有效性;
2、根據(jù)司機注冊信息邀約面試,并做好邀約情況記錄;
3、為現(xiàn)場咨詢的司機講解運營政策,清晰的告知司機收入政策、上線時長要求、車輛情況等運營政策;
4、司機現(xiàn)場面試,參照總部制定的面試標(biāo)準(zhǔn),對司機進(jìn)行客觀評價,并于面試登記表中簽字確認(rèn)面試結(jié)果;協(xié)助司機安裝曹操專車司機端,填寫個人信息及完成線上測評;填寫反饋每日面試司機信息登記表并匯總;
5、負(fù)責(zé)第三方推薦司機的費用核算并按時發(fā)送至總部對接人,以便及時對供應(yīng)商付款;
6、收集當(dāng)?shù)馗偲氛心颊?,了解競品的招募動態(tài);
7、組織新招募司機參加入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn),指導(dǎo)司機簽訂相關(guān)協(xié)議,離職司機辦理離職手續(xù);
8、負(fù)責(zé)應(yīng)對當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門的檢查與審核,并將情況及時反饋至總部。如有司機勞動仲裁、上訴,配合法務(wù)人員及總部工作人員整理相關(guān)材料。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件和社交軟件、掌握交通,駕駛相關(guān)知識;
2. 做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有耐心、誠信、細(xì)心等良好的品格;
3. 具有熟練溝通技巧、并適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力;
4. 具有分析解決問題和做安撫他人的能力;
5. 重視自我成長和突破。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海楊浦區(qū)曹操出行上海運營中心二樓


職位發(fā)布者
HR
曹操出行

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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業(yè)
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濱江區(qū)江陵路1760號