工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作,編制及優(yōu)化部門程序文件,制定和梳理本部門的流程體系,制定部門的績效考核和獎懲方案。
2、評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單,合理制定年度/季度/月度/周滾動MPS主計劃及整機(jī)備貨計劃、長周期物料計劃,為生產(chǎn)計劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源,推動解決交付瓶頸,保障交付。
4、擬制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,并以此分析和總結(jié),不斷提升計劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和解決問題的能力;
4、具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
5、工作高度責(zé)任感,工作態(tài)度積極主動
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、定期體檢



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家電業(yè)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)