經(jīng)驗不限
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
AI人力資源招聘崗位需要具備以下技能、經(jīng)驗和能力：
1.具備1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源市場和招聘流程；
2.熟練掌握人工智能技術(shù)，并能將其應用于招聘工作中，提高招聘效率和質(zhì)量；
3.具備較強的溝通能力和人際交往能力，能夠與候選人建立良好的關(guān)系，了解他們的需求；
4.注重細節(jié)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和團隊協(xié)作能力；
5.對招聘市場和行業(yè)動態(tài)保持敏銳的洞察力，能夠為公司招聘到優(yōu)秀的人才。
職責明細
AI人力資源招聘崗位的主要職責如下：
1.根據(jù)公司的發(fā)展需求，利用人工智能技術(shù)，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2.篩選簡歷、初試候選人，安排面試并協(xié)調(diào)面試流程；
3.評估候選人的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，給出面試反饋和建議；
4.與其他部門和團隊密切合作，確保招聘工作的順利進行；
5.分析招聘數(shù)據(jù)和趨勢，優(yōu)化招聘流程和策略，提高招聘效果；
6.維護和拓展招聘渠道，與人才機構(gòu)和獵頭公司保持良好關(guān)系。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：孝感漢川市仙女山街道西湖大道西湖國際8號樓1單元31樓1號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李志高HR
湖北加諾新能源科技有限公司
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其他類型
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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倉埠I街項山村道士灣99號
