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【崗位職責(zé)】：
1.公司提供意向客戶資料，負(fù)責(zé)跟客戶聯(lián)系，建立客戶信心，幫助客戶分析職業(yè)發(fā)展情況，做好職業(yè)規(guī)劃，找準(zhǔn)報(bào)考證件政策，然后完成報(bào)班；
2.和客戶建立良好的伙伴關(guān)系，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；
3.無需開發(fā)客戶資源，僅針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程及指導(dǎo)；
4.合理利用和維護(hù)公司客戶資源，促進(jìn)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率增長(zhǎng)。
【任職要求】：
1.團(tuán)隊(duì)偏年輕化，因團(tuán)隊(duì)氛圍問題，年紀(jì)超過40者不合適；
2.大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬），可接受自考、成考；
3.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者管理能力突出，鼓勵(lì)投遞簡(jiǎn)歷；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)；邏輯思維較好，踏實(shí)肯干者；
5.喜歡銷售工作，熱愛教育行業(yè)，工作積極主動(dòng)、勇于挑戰(zhàn)高薪；
有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資待遇】：
薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成（上不封頂） 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
【晉升空間】：
完善明朗的晉升通道，主管—經(jīng)理-城市總監(jiān)/城市校長(zhǎng)-區(qū)域校長(zhǎng)；
公司會(huì)開30 家分公司，只要你有自信，有能力，我們?yōu)槟闾峁┩昝赖钠脚_(tái)。
【您的福利】：
1.多重獎(jiǎng)勵(lì) 年底14天帶薪年假；
2.高提成，開單抽獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金，國(guó)內(nèi)外旅游，生日福利，節(jié)假日福利，定期周邊團(tuán)建游玩；
3.完善的培訓(xùn)體系（入職即有專業(yè)培訓(xùn)老師指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧），專業(yè)讓你更強(qiáng)大；
工作環(huán)境：
1.工作時(shí)間 8:30-17:30，中午休息1.5小時(shí)
2.公司附近繁華方便，附近吃喝玩樂應(yīng)有盡有~
3.每位員工都有獨(dú)立的辦公區(qū)和工位，入職即配備電腦和工作手機(jī)；
4.公司配備微波爐和冰箱，還有零食區(qū)，工作之余不忘消遣；
重點(diǎn)?。?！公司品牌大！針對(duì)已報(bào)名學(xué)員，出單快！效率高！提成高！

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶薪年假、月休6天