應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-03 00:09:28
8185人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、崗位要求：
男女不限，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，要求1年以上銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗（擅長品類行業(yè)中，自主開發(fā)過KA級客戶并運作1年以上）
2、職責(zé)：
①收集目標行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機，實現(xiàn)簽單
②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度
③積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單
④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度
⑤做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率
4、工作地點：以銷售部門要求為準（駐地辦公室/一線網(wǎng)點/客戶所在地），無固定辦公地點
5、薪資待遇：薪資面議，高提成制度，前三個月保底5500-6000-6500，銷售員提成 年終獎 交通費補貼 滿勤獎 貢獻獎，綜合年薪10-20萬
6、福利：五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；親情1 1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。
7、內(nèi)部晉升機制：99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔，升職加薪。
管理通道晉升：高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年）
專業(yè)通道晉升：高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期4-5年）
注：聯(lián)系我時，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區(qū)成都-武侯區(qū)德邦物流(華府大道二段)德邦
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
德邦快遞
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交通·運輸·物流
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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德邦西北總部
