職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 審核目標(biāo)并傳遞至地區(qū),基于規(guī)則提出修改建議并溝通至銷售人員,并分解到BP/DT及門店;
2. 制定Shipment和offtake 23號版和8號版滾動預(yù)測,基于QBP、渠道活動,以及SOI庫存水平和新鮮度的平衡
3. 每日訂單整合和進(jìn)度監(jiān)測,銷售的SOI管理,熔斷跟進(jìn),為需求計劃提供支持;
4. 跟進(jìn)BM/AM/SV層面的KPI達(dá)成進(jìn)度,組織業(yè)績回顧流程;
? 跟進(jìn)辦事處KPI達(dá)成進(jìn)度,提示風(fēng)險,挖掘機會點
? 組織辦事處的業(yè)績回顧,整合本地計劃,以提升KPI達(dá)成和檢測進(jìn)度
? 基于辦事處需要,密切聯(lián)系總部銷售部門
? 識別執(zhí)行機會點
5. 銷售獎金KPI和達(dá)成計算和銷售競賽溝通;
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)金泰開陽大廈


職位發(fā)布者
HR
達(dá)能(中國)食品飲料有限公司

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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣東省中山市小欖鎮(zhèn)菊城大道棟37號