職位描述

職責描述:
-根據(jù)公司的用人規(guī)劃,建立合理、有效的招聘體系,以滿足公司的用人要求
-負責公司招聘政策、策略的制定,確保公司人力資源配備工作正常、有序進行
-負責過程中完善招聘機制、優(yōu)化招聘流程,保障招聘信息的合理流轉(zhuǎn),對招聘全流程做統(tǒng)籌管理
-負責管理獵頭、背調(diào)、評測、網(wǎng)絡(luò)渠道、內(nèi)推渠道等集團招聘資源,保障招聘資源的有效利用
-負責推進招聘信息系統(tǒng)的建設(shè),提升招聘全生命周期的效能
任職要求:
-本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
-有招聘交付和招聘運營經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,具備策略性邏輯思維
-良好的溝通協(xié)同界面,優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌和推動力
工作地點
地址:孝感


職位發(fā)布者
HR
百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司


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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京海淀區(qū)上地十街10號百度大廈