職位描述

職責描述:
-深入了解和掌握業(yè)務進展和人員現(xiàn)狀,根據(jù)業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向,進行組織診斷,整合內(nèi)部資源,協(xié)助提供hr解決方案
-構(gòu)建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系,強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性,提升公司核心競爭力
-進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,合理有效配置人力資源
-推進并負責組織、人才、文化、績效等相關(guān)人力資源項目
任職要求:
-本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個職能領(lǐng)域
-優(yōu)秀的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)和組織能力
-注重細節(jié)和精準度,能夠獨立完成工作
-具備強烈的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作
-優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠獨立思考和解決問題
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:孝感


職位發(fā)布者
HR
百度在線網(wǎng)絡技術(shù)(北京)有限公司


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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京海淀區(qū)上地十街10號百度大廈
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