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崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)提取：負(fù)責(zé)對(duì)公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)提??；負(fù)責(zé)與公司信息部BI數(shù)據(jù)對(duì)接；負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)分析計(jì)劃，規(guī)劃常規(guī)分析報(bào)告；做好數(shù)據(jù)安全把控及保密工作。 2、日常統(tǒng)計(jì)分析：參與銷售業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析需求；負(fù)責(zé)日銷售進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)匯總及提報(bào)；建立和完善相關(guān)的數(shù)據(jù)工具提升工作效率。 3、數(shù)據(jù)分析報(bào)告：負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、訂貨單專項(xiàng)及年報(bào)等數(shù)據(jù)信息報(bào)告，并對(duì)異常數(shù)據(jù)提出預(yù)警；協(xié)助做好柜臺(tái)單款銷售周轉(zhuǎn)率、庫(kù)銷比的分析、匯總數(shù)據(jù)；完成年周轉(zhuǎn)率、庫(kù)存表及貨品集中度信息匯總及提報(bào)；通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，對(duì)生命周期及迭代款提出建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、協(xié)助支持：協(xié)助柜臺(tái)進(jìn)行金料審批、分配、落單等協(xié)助工作；負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的數(shù)據(jù)分析任務(wù)。 5、數(shù)據(jù)管理：依據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建中心整體數(shù)據(jù)模型體系；依據(jù)公司、中心和各部門(mén)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)、提報(bào)和跟進(jìn)BI報(bào)表開(kāi)發(fā)需求，以及優(yōu)化BI報(bào)表；依據(jù)公司、中心領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)數(shù)據(jù)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集抽取、分析和發(fā)布工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué) 數(shù)學(xué) 計(jì)算機(jī) 市場(chǎng)營(yíng)銷 等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉電腦操作、熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)。 3、兩年以上的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)采集、整理、分析能力；有一定的邏輯分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度。 4、有一定的抗壓能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等。 工作地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)水貝壹號(hào)B座7樓。