職位描述
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人力資源招聘專員/人事專員/月均5.5K//保底4k/非電銷
所有資源公司提供,平臺、手機、手機號、微信號全部公司免費提供,不需要用到私人的任何資源,非電銷。
【招聘崗位】:人事專員
【崗位職責】:
1、根據(jù)合作企業(yè)需求,通過58,BOSS,智聯(lián)各大招聘網(wǎng)站或APP進行微聊,安排求職工友去相應(yīng)合適企業(yè)面試,入職;
【任職要求】
(1)學歷大專及以上,年齡18-26歲,可接受實習生、應(yīng)屆生;
(2)有較強的溝通能力,喜歡跟陌生人聊天;
(3)有過銷售經(jīng)驗及人事招聘方面的經(jīng)驗學歷可放寬至中專;
(4)在校期間擔任學生主席、部長、班長或組織參與大型活動的經(jīng)驗等情況優(yōu)先錄取;
【上班時間】:
9:00-12:00、13:30-18:30一共出勤八小時,周休1天(周六休息),月休4天,國家法定節(jié)假日正常休假,春節(jié)20天假期。
【工資待遇】:
無責底薪3000起 在職人員提成(長期享有) 現(xiàn)金激勵獎金(月平均700-1500) 工齡獎50-400 年終獎=月綜合收入不低于5K-10K元,底薪后期根據(jù)個人能力會適當調(diào)整。
1個月自動轉(zhuǎn)正,三個月后綜合薪資不低于5500 ,同行高額招聘提成 月度招聘獎金 年度利潤分紅,月綜合收入5500-8000。
【公司福利】
1、帶薪培訓,帶薪年假,月度、季度、年度激勵、長期服務(wù)獎勵;
2、福利待遇:下午茶;不定期團建,聚餐;帶薪年假(15天),節(jié)日禮品,每年最少免費一次國內(nèi)旅游。
【晉升空間】:
個人晉升:每三個月都有晉升一次,業(yè)務(wù)員(S1-S2-S3)-業(yè)務(wù)主管(D1-D2)-業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作環(huán)境:高檔寫字樓,獨立工作位,95后同事,采取一對一幫扶培訓,入職上手快,溝通交流無障礙,適合有夢想,有活力的年輕人工作,歡迎您的加入!??!
【工作位置】:光谷總部國際20樓(武漢職業(yè)技術(shù)學院旁)
所有資源公司提供,平臺、手機、手機號、微信號全部公司免費提供,不需要用到私人的任何資源,非電銷。
【招聘崗位】:人事專員
【崗位職責】:
1、根據(jù)合作企業(yè)需求,通過58,BOSS,智聯(lián)各大招聘網(wǎng)站或APP進行微聊,安排求職工友去相應(yīng)合適企業(yè)面試,入職;
【任職要求】
(1)學歷大專及以上,年齡18-26歲,可接受實習生、應(yīng)屆生;
(2)有較強的溝通能力,喜歡跟陌生人聊天;
(3)有過銷售經(jīng)驗及人事招聘方面的經(jīng)驗學歷可放寬至中專;
(4)在校期間擔任學生主席、部長、班長或組織參與大型活動的經(jīng)驗等情況優(yōu)先錄取;
【上班時間】:
9:00-12:00、13:30-18:30一共出勤八小時,周休1天(周六休息),月休4天,國家法定節(jié)假日正常休假,春節(jié)20天假期。
【工資待遇】:
無責底薪3000起 在職人員提成(長期享有) 現(xiàn)金激勵獎金(月平均700-1500) 工齡獎50-400 年終獎=月綜合收入不低于5K-10K元,底薪后期根據(jù)個人能力會適當調(diào)整。
1個月自動轉(zhuǎn)正,三個月后綜合薪資不低于5500 ,同行高額招聘提成 月度招聘獎金 年度利潤分紅,月綜合收入5500-8000。
【公司福利】
1、帶薪培訓,帶薪年假,月度、季度、年度激勵、長期服務(wù)獎勵;
2、福利待遇:下午茶;不定期團建,聚餐;帶薪年假(15天),節(jié)日禮品,每年最少免費一次國內(nèi)旅游。
【晉升空間】:
個人晉升:每三個月都有晉升一次,業(yè)務(wù)員(S1-S2-S3)-業(yè)務(wù)主管(D1-D2)-業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作環(huán)境:高檔寫字樓,獨立工作位,95后同事,采取一對一幫扶培訓,入職上手快,溝通交流無障礙,適合有夢想,有活力的年輕人工作,歡迎您的加入!??!
【工作位置】:光谷總部國際20樓(武漢職業(yè)技術(shù)學院旁)
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)銀久科技產(chǎn)業(yè)園5棟


職位發(fā)布者
HR
武漢鼎德人力資源服務(wù)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市洪山區(qū)光谷總部國際
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