應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-04-17 02:48:19
2511人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定并執(zhí)行招聘運營計劃，確保招聘活動的順利進行，滿足公司各部門的人才需求。
2.負責(zé)招聘渠道的維護與開發(fā)，通過線上招聘平臺、社交媒體、校園合作等多種渠道吸引潛在候選人。
3.定期對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，包括招聘渠道效果、面試通過率等，為招聘策略的優(yōu)化提供依據(jù)。
4.與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通，了解各部門的人才需求變化，及時調(diào)整招聘計劃。
用人要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備1年以上招聘或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉招聘系統(tǒng)、流程及相關(guān)法律法規(guī)。
3.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行招聘數(shù)據(jù)的分析與挖掘。
4.具備良好的服務(wù)意識，能夠站在候選人的角度思考問題，提供優(yōu)質(zhì)的招聘體驗。
5.具備良好的團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作，共同推動招聘工作的順利開展。
注：聯(lián)系我時，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：孝感應(yīng)城市
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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