崗位職責:
1.根據公司的教學安排,負責所教授科目的教學工作;
2.制定適宜的教學方案,并定時參加教研活動;
3.與學生、家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導和心理疏導工作;
及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質量;
4、維護教學環(huán)境及秩序。
任職資格:
1.本科以上學歷,20-45歲,持有教師資格證,有相關教學經驗者優(yōu)先考慮;
2.具備扎實的理論基礎,普通話標準;
3.熱愛教育行業(yè),有愛心、有耐心,責任心強;
4.形象氣質佳,親和力強,具備較強的口頭表達能力與溝通技巧,應變能力強;
5 . 具備靈活、科學的教學方法,擅于和學生進行交流互動。
薪酬福利:
(1)遠遠高于同行業(yè)的薪資水平;
(2)為員工購買社保、住房公積金;
(3)多項獎勵和福利(下午茶、年終獎金、節(jié)日禮品、生日禮金、活動經費、內部活動獎金、伯樂獎金等);
(4)豐富多彩的員工活動,經常聚餐、卡拉OK、郊游等;
(5)豐富多樣的培訓機會(包括新員工培訓、崗前培訓、培養(yǎng)導師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進修等);
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、定期團建



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