職位描述
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工作內(nèi)容:
1、主要負責(zé)承接年度營銷規(guī)劃,并分解為全年度營銷節(jié)點活動方案策劃,確保各營銷節(jié)點,公司有統(tǒng)一、明確、有效的營銷策略和執(zhí)行策略,助力終端門店實現(xiàn)銷售增量,完成零售業(yè)績指標(biāo),助力公司批發(fā)業(yè)務(wù)增長;
2、以小組制進行內(nèi)部比稿競爭,維持較高營銷競爭力,確保策劃案質(zhì)量不斷提升,團隊營銷策劃能力不斷強化;
3、負責(zé)相關(guān)策劃案與所有面向C端顧客的文案輸出工作,包括對外活動信息發(fā)布、活動推文等內(nèi)容;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,至少3年以上獨立項目執(zhí)行經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備全案獨立輸出能力;
3、服務(wù)于美妝/快消/零售/珠寶電商等行業(yè),有大型連鎖零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有體系化思維者優(yōu)先;
4、良好的商務(wù)談判技能,整合資源能力強,有項目管理經(jīng)驗,有較豐富的活動執(zhí)行經(jīng)驗;
5、邏輯思維清晰,具備一定數(shù)據(jù)分析能力,較強的跨部門協(xié)作,組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力好,有審美,腦洞大,對互聯(lián)網(wǎng)熱點敏銳度高。
1、主要負責(zé)承接年度營銷規(guī)劃,并分解為全年度營銷節(jié)點活動方案策劃,確保各營銷節(jié)點,公司有統(tǒng)一、明確、有效的營銷策略和執(zhí)行策略,助力終端門店實現(xiàn)銷售增量,完成零售業(yè)績指標(biāo),助力公司批發(fā)業(yè)務(wù)增長;
2、以小組制進行內(nèi)部比稿競爭,維持較高營銷競爭力,確保策劃案質(zhì)量不斷提升,團隊營銷策劃能力不斷強化;
3、負責(zé)相關(guān)策劃案與所有面向C端顧客的文案輸出工作,包括對外活動信息發(fā)布、活動推文等內(nèi)容;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,至少3年以上獨立項目執(zhí)行經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備全案獨立輸出能力;
3、服務(wù)于美妝/快消/零售/珠寶電商等行業(yè),有大型連鎖零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有體系化思維者優(yōu)先;
4、良好的商務(wù)談判技能,整合資源能力強,有項目管理經(jīng)驗,有較豐富的活動執(zhí)行經(jīng)驗;
5、邏輯思維清晰,具備一定數(shù)據(jù)分析能力,較強的跨部門協(xié)作,組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力好,有審美,腦洞大,對互聯(lián)網(wǎng)熱點敏銳度高。
工作地點
地址:孝感應(yīng)城市


職位發(fā)布者
HR
周大生

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