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任職條件：
1、學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，熟悉食品及快消行業(yè)，并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人文、健康、食品安全等知識(shí)豐富。

招聘城市：衡陽(yáng)、株洲、長(zhǎng)沙

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂月度銷(xiāo)售計(jì)劃，落實(shí)客戶(hù)回款與訂單，目標(biāo)達(dá)成率≥100%；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)庫(kù)存管理：每月盤(pán)點(diǎn)客戶(hù)庫(kù)存，協(xié)助客戶(hù)制訂積壓產(chǎn)品消化方案。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格體系；
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策，確保客戶(hù)理解與配合政策的執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

專(zhuān)業(yè)技能：
1、判斷決策能力：具備根據(jù)公司管理制度、流程及管理原則、管理常識(shí)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的是非對(duì)錯(cuò)、輕重緩急進(jìn)行判斷決策的基本能力；
2、組織協(xié)調(diào)能力：具備主導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作溝通、業(yè)務(wù)等活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、異常處理、總結(jié)分析等基本能力，制定措施解決問(wèn)題的基本能力，對(duì)下屬的培訓(xùn)教育引導(dǎo)的基本能力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力：對(duì)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀的總結(jié)分析等基本能力，制定措施解決問(wèn)題的基本能力，與各工作對(duì)象溝通協(xié)作能力；
4、講解表達(dá)能力：具有把計(jì)劃、方案、政策、制度等用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言進(jìn)行有效表達(dá)的能力
個(gè)性品質(zhì)：
1、守法合規(guī)，誠(chéng)信原則，職業(yè)修養(yǎng)高，無(wú)不良工作記錄；
2、工作效率、質(zhì)量較高，條理性好，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新及合作精神；
3、創(chuàng)新性、抗壓性、保密性、邏輯性、縝密性等較好；
4、儀容、儀表、嗜好正常，有禮有節(jié)有修養(yǎng)，有一定人格魅力。