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崗位職責(zé)：
1、參與制定、完善招投標(biāo)管理工作流程、協(xié)調(diào)機(jī)制和管理制度，保障投標(biāo)項(xiàng)目落地順暢，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展完善流程制度建設(shè)，以保障中標(biāo)率的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、匯總、上報(bào)，對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)及開(kāi)標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并向領(lǐng)導(dǎo)提供有效建議，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司全線產(chǎn)品的招投標(biāo)工作，按時(shí)按需完成標(biāo)書(shū)制作、技術(shù)應(yīng)答、資格預(yù)審、打印、封裝等工作，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員行業(yè)法規(guī)、文件培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提高招投標(biāo)人員的專(zhuān)業(yè)水平和工作效率，確保招投標(biāo)工作的質(zhì)量和效益；
5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司招投標(biāo)相關(guān)的各部門(mén)和人員積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保招投標(biāo)工作的順利開(kāi)展；
6、招投標(biāo)項(xiàng)目的全過(guò)程跟蹤至項(xiàng)目落地相關(guān)流程的支持，及時(shí)將招投標(biāo)信息匯總上報(bào)，為集團(tuán)下一步招投標(biāo)工作提供依據(jù)；
7、健全招投標(biāo)資料庫(kù)，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合分析資料，并負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)展規(guī)劃；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，身高165以上；
2、有投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)及同行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)、大型央企、國(guó)企等及各地方的招投標(biāo)規(guī)則，對(duì)相關(guān)軟件熟練操作；
4、熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練使用辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的招投標(biāo)文件制作能力和資質(zhì)資料管理能力。

薪資待遇：基本工資 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 節(jié)日福利 周末雙休 提成 通訊補(bǔ)貼（6000-9000，能力出眾者具體可面談）

晉升通道：標(biāo)書(shū)制作專(zhuān)員—標(biāo)書(shū)部主管—標(biāo)書(shū)部經(jīng)理—標(biāo)書(shū)部總負(fù)責(zé)人
上班地址：昆明市官渡區(qū)海樂(lè)世界3號(hào)地2座29/30樓 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢