職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有供應(yīng)商供貨情況,進(jìn)行新供應(yīng)商開發(fā)、培養(yǎng),對合格供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)考核、淘汰,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)布局,提升整體采購品質(zhì)。
2、管理采購流程:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施采購策略,與供應(yīng)商建立長期合作伙伴關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性。
3、供應(yīng)商管理:評估和選擇供應(yīng)商,進(jìn)行供應(yīng)商績效評估,確保供應(yīng)商符合公司的要求,并建立供應(yīng)商安全備份,建立、建全供應(yīng)商績效評價(jià)體系及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)有效落實(shí)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年及以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈管理、采購或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的談判能力、分析能力、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的成本管控意識(shí);
4、有較強(qiáng)的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有供應(yīng)商供貨情況,進(jìn)行新供應(yīng)商開發(fā)、培養(yǎng),對合格供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)考核、淘汰,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)布局,提升整體采購品質(zhì)。
2、管理采購流程:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施采購策略,與供應(yīng)商建立長期合作伙伴關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性。
3、供應(yīng)商管理:評估和選擇供應(yīng)商,進(jìn)行供應(yīng)商績效評估,確保供應(yīng)商符合公司的要求,并建立供應(yīng)商安全備份,建立、建全供應(yīng)商績效評價(jià)體系及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)有效落實(shí)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年及以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈管理、采購或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的談判能力、分析能力、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的成本管控意識(shí);
4、有較強(qiáng)的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)雙流黃甲雙興大道999號(hào)通威太陽能工業(yè)園區(qū)


職位發(fā)布者
HR
通威集團(tuán)有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)天府大道中段588號(hào)
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