生產(chǎn)質(zhì)量主管
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化并維護(hù)ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系,確保工廠質(zhì)量管理體系符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求。2.質(zhì)量策略規(guī)劃:制定并實(shí)施全面的質(zhì)量管理工作,包括質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定、質(zhì)量控制計(jì)劃、持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃等,以支持公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。3.過程控制與優(yōu)化:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保原材料、生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)等各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)精益生產(chǎn)和各類質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,
4.客戶質(zhì)量對(duì)接:作為客戶質(zhì)量接口人,處理客戶反饋,主導(dǎo)客訴處理及8D報(bào)告,提升客戶滿意度和信任度。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí),建立高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)文化。6.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與管理:建立產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,減少不良品率,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
1.質(zhì)量管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化并維護(hù)ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系,確保工廠質(zhì)量管理體系符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求。2.質(zhì)量策略規(guī)劃:制定并實(shí)施全面的質(zhì)量管理工作,包括質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定、質(zhì)量控制計(jì)劃、持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃等,以支持公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。3.過程控制與優(yōu)化:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保原材料、生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)等各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)精益生產(chǎn)和各類質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,
4.客戶質(zhì)量對(duì)接:作為客戶質(zhì)量接口人,處理客戶反饋,主導(dǎo)客訴處理及8D報(bào)告,提升客戶滿意度和信任度。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí),建立高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)文化。6.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與管理:建立產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,減少不良品率,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:合肥肥西縣湖東路與創(chuàng)新大道交叉口
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職位發(fā)布者
琳娜HR
人民電器集團(tuán)有限公司

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電氣·電力·水利
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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溫州柳市工業(yè)園