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工作內(nèi)容：

1）協(xié)助招聘面試安排,對應(yīng)面試結(jié)果后續(xù)。
2）制作公眾號(hào)招聘推文。
3）辦理新員工入職手續(xù),貫徹執(zhí)行Onbarding program。
4）試用期管理。
5）協(xié)助管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施。
6）完成招聘為主的數(shù)據(jù)維護(hù)和報(bào)表制作。
7）協(xié)助相關(guān)合規(guī)檢查對應(yīng)。
8）協(xié)助處理員工關(guān)系案件、人員管理問題的事務(wù)對應(yīng)。
9）協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商合同管理及年度更新。
10）協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行年度更新作業(yè)及日常費(fèi)用支付。
11）輔助進(jìn)行招聘平臺(tái)的維護(hù)和使用。
12）輔助案防相關(guān)工作。
13）其他日常事務(wù)工作支持。

職位要求：

1）大專及以上學(xué)歷
2）一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3）熟悉使用電腦及辦公軟件（Excel、PPT、Word等）

4）基本英語能力，CET-4及以上
5）良好的溝通和協(xié)調(diào)能力