職位描述
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)總成開發(fā)、產(chǎn)品定義、原理設(shè)計、系統(tǒng)模塊集成;
2、負(fù)責(zé)動力電池功能性能目標(biāo)達(dá)成,指導(dǎo)各層級工程師,完成電池系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),包含BMS功能要求制定、結(jié)構(gòu)設(shè)計要求、電池系統(tǒng)安全設(shè)計、熱管理設(shè)計要求、電氣設(shè)計等,確定電池系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計方案;
3、負(fù)責(zé)對電池系統(tǒng)需求及DV/PV等技術(shù)文件進(jìn)行指導(dǎo)、評審;
4、負(fù)責(zé)動力電池產(chǎn)品信息的統(tǒng)計及維護(hù)管理,制定及維護(hù)電池系統(tǒng)開發(fā)流程;
5、承擔(dān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/知識管理/質(zhì)量體系文件/業(yè)務(wù)流程等的編/撰寫工作;
6、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)總成技術(shù)發(fā)展方向和子系統(tǒng)集成深度的分析研究及開發(fā)應(yīng)用;
7、參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題分析及解決,并對產(chǎn)品性能進(jìn)行跟蹤評估,提出改進(jìn)意見;
8、負(fù)責(zé)牽頭完成電池系統(tǒng)重點(diǎn)/重大技術(shù)開發(fā)及攻關(guān)項目。
工作要求
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
2、專業(yè)要求:車輛工程、機(jī)械,控制工程,電化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:有8年以上動力電池系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗,至少負(fù)責(zé)過1個動力電池系統(tǒng)開發(fā)項目;
4、能力要求:
1)具備完整的動力電池系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉不同類型動力電池設(shè)計方案;
2)熟悉動力電池產(chǎn)品技術(shù)特征及開發(fā)流程,熟悉動力電池產(chǎn)品設(shè)計、測試及主要制造工藝、制程管控、失效模式等;
3)熟悉電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計,能夠?qū)﹄姵匕O(shè)計的潛在失效模式進(jìn)行指導(dǎo)并優(yōu)化設(shè)計方案;
4)熟悉電池系統(tǒng)熱管理設(shè)計;
5)熟悉電池系統(tǒng)高低壓電氣設(shè)計;
6)熟練使用CATIA、AutoCAD、Office等行業(yè)應(yīng)用軟件,并對相關(guān)零部件做簡單的數(shù)據(jù)編輯及工程分析;
7)具備牽頭解決問題的橫向與縱向的溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)總成開發(fā)、產(chǎn)品定義、原理設(shè)計、系統(tǒng)模塊集成;
2、負(fù)責(zé)動力電池功能性能目標(biāo)達(dá)成,指導(dǎo)各層級工程師,完成電池系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),包含BMS功能要求制定、結(jié)構(gòu)設(shè)計要求、電池系統(tǒng)安全設(shè)計、熱管理設(shè)計要求、電氣設(shè)計等,確定電池系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計方案;
3、負(fù)責(zé)對電池系統(tǒng)需求及DV/PV等技術(shù)文件進(jìn)行指導(dǎo)、評審;
4、負(fù)責(zé)動力電池產(chǎn)品信息的統(tǒng)計及維護(hù)管理,制定及維護(hù)電池系統(tǒng)開發(fā)流程;
5、承擔(dān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/知識管理/質(zhì)量體系文件/業(yè)務(wù)流程等的編/撰寫工作;
6、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)總成技術(shù)發(fā)展方向和子系統(tǒng)集成深度的分析研究及開發(fā)應(yīng)用;
7、參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題分析及解決,并對產(chǎn)品性能進(jìn)行跟蹤評估,提出改進(jìn)意見;
8、負(fù)責(zé)牽頭完成電池系統(tǒng)重點(diǎn)/重大技術(shù)開發(fā)及攻關(guān)項目。
工作要求
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
2、專業(yè)要求:車輛工程、機(jī)械,控制工程,電化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:有8年以上動力電池系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗,至少負(fù)責(zé)過1個動力電池系統(tǒng)開發(fā)項目;
4、能力要求:
1)具備完整的動力電池系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉不同類型動力電池設(shè)計方案;
2)熟悉動力電池產(chǎn)品技術(shù)特征及開發(fā)流程,熟悉動力電池產(chǎn)品設(shè)計、測試及主要制造工藝、制程管控、失效模式等;
3)熟悉電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計,能夠?qū)﹄姵匕O(shè)計的潛在失效模式進(jìn)行指導(dǎo)并優(yōu)化設(shè)計方案;
4)熟悉電池系統(tǒng)熱管理設(shè)計;
5)熟悉電池系統(tǒng)高低壓電氣設(shè)計;
6)熟練使用CATIA、AutoCAD、Office等行業(yè)應(yīng)用軟件,并對相關(guān)零部件做簡單的數(shù)據(jù)編輯及工程分析;
7)具備牽頭解決問題的橫向與縱向的溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:寧波慈溪市東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司


職位發(fā)布者
胡總HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司

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中介服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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江堤街海棠路景行英才人力資源有限公司
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