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職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程管理平臺的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計，與項目團隊和業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)流程和需求，將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)方案。
2、參與平臺的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型，確保平臺的穩(wěn)定性、可擴展性和性能優(yōu)化。
3、熟悉前沿的技術(shù)和工具，能對接平臺的前端和后端開發(fā)工作。
4、按照項目計劃和質(zhì)量要求，實現(xiàn)工程管理平臺的各項功能，包括項目計劃管理、任務(wù)分配、進度跟蹤、資源管理、質(zhì)量管理等模塊。
5、負(fù)責(zé)工程管理平臺的日常技術(shù)支持，及時解決用戶在使用過程中遇到的問題和故障，確保平臺的穩(wěn)定運行。
6、定期對平臺進行數(shù)據(jù)備份和安全檢查，采取必要的安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)攻擊。
7、協(xié)助其他部門進行數(shù)據(jù)接口的開發(fā)和對接，確保平臺與其他系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交互順暢。
8、及時向上級匯報工作進展和遇到的問題，根據(jù)上級的意見和建議調(diào)整工作方向和方法。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
工程類專業(yè)或計算機專業(yè)，了解工程管理相關(guān)專業(yè)知識，有工程平臺開發(fā)經(jīng)驗；
工作年限：不少于5年；
工作經(jīng)歷：有大型房企管理數(shù)智化平臺建設(shè)工作經(jīng)驗等；
接受偶爾出差。