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          當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
          HRBP
          6000-8000元 應屆畢業(yè)生 本科
          • 全勤獎
          • 節(jié)日福利
          • 不加班
          • 周末雙休
          重慶啄木鳥網(wǎng)絡科技有限公司 2025-10-19 04:57:09 1972人關注
          職位描述
          該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
          職責描述: 01-人力資源相關政策在戰(zhàn)略板塊各級組織的落地和組織實施 02-根據(jù)戰(zhàn)略板塊的組織及人才特點,推進各項日常HR工作事務; 03-深入了解戰(zhàn)略板塊各級組織人力資源及管理現(xiàn)狀和發(fā)展需求,協(xié)調總部資源,快速響應,提出相應的HR解決方案; 04-協(xié)助戰(zhàn)略板塊開展人力資源工作,確保人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作的有序開展; 05-做好人力資源部與戰(zhàn)略板塊各級組織之間的溝通橋梁,對HR政策制度和HR項目的實施有效性進行反饋,持續(xù)進行優(yōu)化建議; 06-參與戰(zhàn)略板塊的領導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設; 07-協(xié)助進行企業(yè)文化建設和雇主品牌建設工作在所支持戰(zhàn)略板塊的落地實施。 任職要求: 01-本科及以上學歷 02-人力資源管理、工商管理類相關專業(yè) 03-28-35歲,性別不限 04-具有綜合的HR工作及管理經(jīng)驗,至少精通2-3個模塊; 05-3年以上HR工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(優(yōu)先)
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