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常州招1人，武漢招1人

崗位職責：
1. 在新產(chǎn)品研發(fā)期間，負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)項目管理工作。推動日?；顒?，以實現(xiàn)總體計劃目標。
2. 具體目標包括：領導團隊推動問題的解決、 進度、質(zhì)量、效率、操作系統(tǒng)可用性。
3. 與原始設備制造商（OEM）制造合作伙伴合作，開發(fā)、量產(chǎn)和引進新產(chǎn)品。與合作伙伴建立良好關系，詳細了解 "工廠如何運作” 、及其能力和局限性。
4. 組織亞洲相關職能部門的矩陣團隊成員，制定新產(chǎn)品計劃。相關職能如： WW 規(guī)劃、全球供應經(jīng)理、技術項目經(jīng)理、質(zhì)量/供應商質(zhì)量工程師、測試工程師、制造設計和工程團隊。
5. 推動自動化建設：管理自動化開發(fā)和鑒定。確保生產(chǎn)線能力日趨成熟，以支持構建和提升工程。
6. 確定、調(diào)配和組織資源（公司員工、原始設備制造商員工、承包商等相關人/事）。
7. 向項目利益相關者（如：團隊成員、本公司和 OEM 公司的高管）傳達項目的最新狀態(tài)。并能夠?qū)⒈姸鄦栴}綜合為清晰、簡潔、重點突出的信息。
8. 與 OEM 制造合作伙伴一起進行生產(chǎn)項目管理。推動 CM 保持健康和可持續(xù)運營，以持續(xù)改進 OEE，發(fā)展智能制造。

能力需求：
1. 需要具有 5 年及以上的供應鏈和項目管理經(jīng)驗。
2. 優(yōu)先考慮有制造/運營/技術/產(chǎn)品管理經(jīng)驗者。
3. 英文口語流利，溝通技巧好。
4. 在復雜的項目中取得重大成果的記錄；有面對挑戰(zhàn)的足夠動力和積極性，領導力強。
5. 具有強大的分析能力和良好的商業(yè)頭腦。
6. 能夠建立關系、組建跨職能團隊并在矩陣式組織中施加有效影響的卓越能力。
7. 具備戰(zhàn)略思維能力，推動執(zhí)行戰(zhàn)術計劃；注重細節(jié)，并能夠把握全局。

8. 能夠接受國內(nèi)出差