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崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的營銷策略及渠道實(shí)際特點(diǎn)，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接大潤發(fā)系統(tǒng)總部，參與全年重大項(xiàng)目溝通談判（如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng)）；
3.負(fù)責(zé)與客戶總部采購團(tuán)隊(duì)對(duì)接，進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度；
4. 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營銷理念；
5. 分析渠道存在的問題和機(jī)會(huì)，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)；
6.根據(jù)系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn)，制定市場(chǎng)推廣方案與生意計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；

工作要求：
1.年齡26-40歲，全日制本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2.有2-5年快消知名企業(yè)的零售商總部管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力以及邏輯思維能力，執(zhí)行并參與過商務(wù)合同的談判、簽署；
4.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力；
5.熟悉操作辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金